Responsable du Pôle Formation - Noisy·le-Grand H/F - Communes

Sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Recrutement et Parcours Professionnels, vos missions principales sont les suivantes: * Piloter et mettre en oeuvre le plan de formation au de la collectivité * Superviser le suivi administratif et logistique des formations * Encadrer les agents du pôle formationConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260817000132-responsable-pole-formation-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil et compétences requises: * Niveau Bac +2/ Bac +5 souhaité * Expérience dans une fonction administrativeConnaissances: * Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales * Maîtriser le cadre statutaire relatif aux formations * Réglementation relative à la formation et aux concours de la fonction publique territoriale * L'organisation des services municipaux * Le formalisme administratif Finance et comptabilité publiqueCompétences techniques ou savoir-faire: * Conduire un projet, une démarche * Évaluer un dispositif, un projet, une procédure, une action * Transmettre un savoir, une technique, une compétence, une information * Encadrer une équipe * Communiquer une information aux acteurs internes et externes par écrit ou oral * Savoir préparer un budget et suivre sa réalisation * Écouter, communiquer, comprendre et orienter * Rédiger des courriers * Maîtriser l'outil informatique et les logiciels : Word, Excel, Sedit RH, Civil Finances, Outlook * Appliquer les procédures * Organiser son travail * Gérer des échéances, anticiper * Lire et comprendre des décretsAptitudes: * Capacité à anticiper * Capacité à travailler en équipe * Disponibilité * Rigueur * Force de proposition et d'initiatives * Sens de l'écoute * Sens du service public * Discrétion professionnelle