Conseiller en Prévention des Risques Professionnels H/F - Etablissements publics locaux

Le centre de gestion du Rhône et de la Métropole (cdg69) de Lyon recrute un(e) conseiller(ère) en prévention des risques professionnelsPartenaire incontournable des collectivités et établissements publics dans la gestion des ressources humaines, le cdg69 s'appuie sur une équipe de 170 agents pour assurer l'ensemble des missions obligatoires et complémentaires qui lui sont confiées. Avec pour ambition de proposer un service de qualité auprès des 409 collectivités et établissements publics affiliés sur le territoire, il s'attache à développer sans cesse son expertise ainsi que celle de ses collaborateurs.Ce que nous pouvons accomplir ensembleSous la responsabilité du chef du service prévention et conditions de travail, vous assurez des missions d'assistance à la prévention des risques professionnels, des missions d'inspection en santé et sécurité auprès des collectivités territoriales sur le territoire du département du Rhône et de la Métropole de Lyon et de formation des assistants et conseillers de prévention des collectivités.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260817000868-conseiller-prevention-risques-professionnels-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation Bac +5 en prévention et gestion des risques professionnels (santé et sécurité au travail)Expérience d'inspection en santé et sécurité au travail et en conseil appréciéePermis de conduire B exigéCompétences requisesConnaissance de l'environnement et des métiers des collectivités territoriales appréciéeFortes qualités relationnelles : diplomatie, conviction et pédagogieCapacité rédactionnelleCapacité d'autonomie et d'organisation, capacité d'adaptationAptitude au travail en transversalité et au travail en équipeCapacité d'initiative et de propositionAutonomie et réactivitéEsprit de synthèse capacité rédactionnelleConditions de travail : Cadre A : ingénieur territorialRecrutement sur poste permanent par voie de mutation, de détachement, contractuellePoste à temps complet avec cycle de travail hebdomadaire à 39h donnant droit à 23 jours de RTTTélétravail possibleDéplacements sur le département du RhôneRémunération statutaire + régime indemnitaireChèques restaurant pris en charge à 60%CNAS pour les prestations d'action sociale du personnel.Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé.