Responsable Mairies Déléguées Hors Combrée Pouancé - Ombree d'Anjou H/F - Communes

La collectivité d'Ombrée d'Anjou recherche son/sa futur-e responsable des mairies déléguées hors Combrée et Pouancé. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services.Travail du lundi au vendredi en 39h ou 35h hebdomadaires ( possibilité de travail le samedi matin de manière occasionnelle)Attribution de RTTAdhésion au CNASPossibilité d'adhésion à la prévoyance santé avec une participation de la collectivité Participation de la collectivité à la mutuelle santé (contrat labellisé)Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260817000534-responsable-mairies-deleguees-hors-combree-pouance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Savoirs et savoirs faire CGCT, code électoral, code civil Procédures administratives Acteurs institutionnels du recensement (INSEE, service national) Enjeux et modalités du recensement Gestion du logiciel dédié Connaissance de la législation Bonne connaissance des procédures foncières (acquisitions, cessions, expropriations, préemptions, etc.) et en droit de la propriété (personnes publiques et privées, servitudes, etc.) Maitrise des règles du code de l'urbanisme Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et leur organisation administrative Connaissance des acteurs du foncier et leurs modes d'intervention Bonne maitrise de la bureautique Elaborer des plannings et des bilans d'activité Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et un bon niveau en orthographe Savoir organiser et mettre en forme des documents administratifs, des courriers et des actes administratifs- Savoirs être Autonomie Aisance relationnelle : dialogue et capacité à travailler en équipe Sens de l'écoute et diplomatie, droit de réserve Courtois, possédant du tact dans ses relations avec ses interlocuteurs, ainsi que de la bienveillance et de la retenue envers les usagers Capacité d'encadrement Sens de l'organisation, esprit méthodique et rigoureux, respect des consignes Capacité à gérer de conflits Capacité à conduire des projets Esprit d'initiative Disponibilité Discrétion professionnelle Sens du service public et goût pour le travail partenarial