Coordinateur des Référents de Collectes - Grand-Orly Seine Bièvre T12 H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

L'agent encadre les référents de collecte : programmation et coordination de leurs missions.
L'agent vérifie sur le terrain que les règles et les conditions de bonne gestion des déchets sont respectées dans le respect de la sécurité, de la salubrité publique et de l'environnement (réduction des déchets, tri, bacs sur le trottoir, dépôts sauvages, etc.)

Il s'assure de la coordination des actions de l'EPT avec celle des villes du bassin (missions de propreté, pouvoir de police du maire, etc.).

Dans l'objectif d'améliorer les résultats quantitatifs et qualitatifs des collectes sélectives, le titulaire du poste se verra confier des missions de contrôle de la qualité du tri mais aussi de communication de proximité.
Il devra respecter les règles de sécurités, le port des EPI et entretenir les matériels le cas échéant.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260817000686-coordinateur-referents-collectes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Les « savoirs » :
- Pratique de l'outil informatique (Excel, Word, logiciel professionnel...)
- Qualité rédactionnelle
- Connaissances des techniques en matière de gestion de déchets et de propreté
- Connaissances des réglementations en vigueur sur le domaine public.
- Respect du code de la route

Les « savoir-faire » :
- Capacité d'écoute (riverains, agents)
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation, efficacité
- Capacité à appréhender le caractère durgence d'une information ou d'une situation
- Capacité d'animation

Les « savoir-être » :
- Sens du service public,
- Méthode, rigueur et discrétion professionnelle
- sens du relationnel et de l'écoute (riverains et assimilés)
- calme, maitrise de soi - sens de la pédagogie, et de la communication
- sens de la persuasion.

Compétences managériales :
- Aptitude à encadrer les équipes et à valoriser le travail exécuté
- Aptitude à gérer les conflits