Recrutement Solution Recrutement CDI CDD

Responsable HSE H/F - Solution Recrutement CDI CDD

  • Lézat-sur-Lèze - 09
  • CDI
  • Solution Recrutement CDI CDD
Publié le 19 août 2026
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Les missions du poste

Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi !

Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives.

Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi.

Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité.

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Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences :

- 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet
- 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary
- ZA Gabrielat, 5 Rte de Trémège - 09100 Pamiers
- 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive
- 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
- 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan
Nous recherchons un Responsable HSE (H/F) en CDI.

Vos missions principales :

- Pilotage stratégique : Définir, déployer et animer la politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur le site industriel

- Prévention & Sécurité : Piloter l'évaluation des risques professionnels, maintenir à jour le DUERP et déployer les plans d'actions visant à réduire les accidents du travail

- Environnement & Réglementation : Veiller au respect de la réglementation environnementale (ICPE) et piloter le système de management (ISO 45001, ISO 14001)

- Culture HSE : Sensibiliser et former l'ensemble des collaborateurs et managers à la démarche sécurité au quotidien

- Gestion des audits : Préparer et conduire les audits internes, réglementaires et de certification, puis piloter les analyses d'incidents/accidents.

Le profil recherché

- Formation : diplôme de niveau Bac +5 (Master 2 ou Ingénieur) spécialisé en Management de la Sécurité, Environnement ou QSE

- Expérience : 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en milieu industriel (l'agroalimentaire est un atout)

- Compétences : Solides connaissances réglementaires (ICPE, Code du Travail), maîtrise des démarches d'audit et des normes ISO

- Leadership, aisance relationnelle, capacité de conviction, rigueur, réactivité et esprit d'analyse
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