Animateur - Animatrice H/F - Bambou Resort

1. Objectif du poste
Créer une expérience d'animation conviviale, inclusive et dynamique, adaptée à tous les âges.
L'animateur est le moteur de la bonne humeur et l'ambassadeur du lien entre l'hôtel, ses clients et son environnement.

2. Missions principales
Animation générale
- Concevoir et animer chaque jour un programme équilibré :
- Matin : réveil musculaire, jeux de plein air, balade découverte.
- Après-midi : jeux aquatiques, activités sportives, ateliers manuels ou culturels.
- Soir : jeux apéritifs, quizz, karaoké, danse, animations festives au restaurant ou au bar.
- Créer des moments fédérateurs et bienveillants autour du rire, du partage et de la culture locale.

Enfants & famille
- Organiser et encadrer des activités d'éveil, de coloriage, d'observation, ou de petits ateliers créatifs.
- Assurer la mise à disposition et la gestion du matériel de jeux (jeux de société, jeux de plein air, coloriages, matériel sportif léger).
- Garantir la sécurité, la propreté et le rangement du matériel après chaque utilisation.
- Adapter les activités selon les âges et la présence des familles sur site.

Contact client & transversalité
- Être présent(e) sur le terrain et à l'écoute de la clientèle.
- Participer activement à l'accueil au restaurant et aux animations du soir.
- Servir d'interface directe entre les clients et les services internes (bar, réception, restauration, hébergement).
- Participer à la préparation logistique des événements, à la coordination interservices et au rangement des espaces après chaque activité.

Création et développement
- Imaginer de nouvelles animations : sportives, culturelles, environnementales, familiales.
- Proposer chaque semaine des idées novatrices à la hiérarchie (N+1 / N+2).
- Mettre en avant les atouts du site : culture créole, mer, jardin tropical, détente, musique.
- Construire un programme journalier ou hebdomadaire attractif, clair et varié, adapté au taux d'occupation et à la météo.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.