Technicien Piscine H/F - Net Pool

Offre d'emploi - Technicien entretien et dépannage - Secteur PiscineType de contrat : CDITemps de travail : Temps plein, 39h annualisées.Lieu : Saint-Cyr-sur-Mer (83270)Rémunération : À partir de 2.293,43€ bruts mensuels (1.800,00€ nets mensuels), selon profil et expérience + avantages (mutuelle, etc.) et accès à une prime annuelle de performance collective.À propos de l'entreprise :Spécialiste dans la conception, la construction, l'entretien et la rénovation de piscines privées et de collectivités, notre entreprise recherche un(e) technicien(ne) afin de renforcer son équipe opérationnelle.Vos missions :Véritable moteur de l'entreprise, en équipe dans un premier temps, puis en autonomie totale, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :La réalisation de prestations de maintenance sur les installations de nos clients ;Le dépannage urgent de clients en panne ;Le diagnostic des pannes ;La participation aux chantiers de rénovation et de création de bassins ;La responsabilité de tournées hebdomadaires d'entretien auprès de clients réguliers ;Le nettoyage de bassins et la maîtrise complète de l'équilibre de l'eau ;Le suivi des interventions et le relais à l'équipe administrative ;La gestion du stock (produits et pièces détachées) de votre camion ;La participation à certaines opérations exceptionnelles du magasin (inventaire, etc.) ;Le contact et les échanges avec les services techniques des fournisseurs en cas de besoin ;La participation aux formations chimiques et techniques.La dimension technique et chimique du secteur de la piscine est à ne pas négliger. La profession ne se limite pas au nettoyage de piscines ; de nombreuses situations nous amènent à faire preuve de qualités d'analyse chimiques et techniques au quotidien !Profil recherché :Formation dans un domaine technique ;Première expérience dans le secteur de la piscine appréciée ;Notions de chimie basiques (Désinfectant / pH) ;Esprit d'équipe - très important dans notre entreprise à dimension et vocation humaines ;Dévouement et sens du service client.Conditions et environnement de travail :Horaires de travail annualisés sur une base hebdomadaire de 39h :Du 1er mars au 31 août : travail du lundi au vendredi (08h00-12h30 / 14h00 - fin de la tournée quotidienne).Du 1er septembre au 28 février : travail lundi, mardi, jeudi et vendredi (08h00-12h30 / 14h00 - 16h30). Repos le mercredi.Les heures supplémentaires effectuées en été et non compensées par le repos des mercredis d'hiver (dépassant le forfait annualisé de 39h/sem.) sont payées.Camion d'intervention (à terme) et matériel fournis par l'employeur ;Téléphone et abonnement mis à disposition par l'employeur ;Poste évolutif selon implication et compétences ;Intégration et formation assurée à nos outils et à notre activité.Comment postuler ?Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation.Prise de poste souhaitée : 1er octobre 2026Type d'emploi : CDI