Gestionnaire de Paie H/F
- Blagnac - 31
- Intérim
- Télétravail accepté
- Entreprise anonyme
Les missions du poste
Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.
# Présentation générale
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Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
Rejoignez-nous !
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# Détails du poste
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie / Time / Support pour accompagner nos équipes au sein d'un environnement aéronautique exigeant, structuré et soumis à des standards réglementaires élevés.
Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des données paie & temps, le support aux équipes opérationnelles et la conformité des processus RH.
Gestion de la paie AERO - Traitement mensuel, contrôle des variables, conformité légale et respect des standards du secteur aéronautique.
Suivi du temps de travail - Gestion des horaires en environnement de production, cycles, SDTC, anomalies de pointage.
- Gestion des absences réglementées - Congés payés, RTT, maladie, AT/MP, maternité, paternité, avec maîtrise des obligations spécifiques au secteur.
- Support aux équipes opérationnelles - Accompagnement des collaborateurs, managers et HRBPs, réponses via communications globales, chatbot, réunions.
- Contrôle & conformité - Vérification des données RH, respect des processus internes, prévention des risques de non-conformité dans un environnement réglementé.
- Livrables mensuels et annuels - Gestion des échéances paie, campagnes annuelles, actions spécifiques liées au secteur aéronautique.
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Gestion de la paie AERO - Traitement mensuel, contrôle des variables, conformité légale et respect des standards du secteur aéronautique.
Suivi du temps de travail - Gestion des horaires en environnement de production, cycles, SDTC, anomalies de pointage.
- Gestion des absences réglementées - Congés payés, RTT, maladie, AT/MP, maternité, paternité, avec maîtrise des obligations spécifiques au secteur.
- Support aux équipes opérationnelles - Accompagnement des collaborateurs, managers et HRBPs, réponses via communications globales, chatbot, réunions.
- Contrôle & conformité - Vérification des données RH, respect des processus internes, prévention des risques de non-conformité dans un environnement réglementé.
- Livrables mensuels et annuels - Gestion des échéances paie, campagnes annuelles, actions spécifiques liées au secteur aéronautique.
Le profil recherché
Expérience en paie et gestion du temps, idéalement en environnement industriel ou aéronautique
Rigueur, précision, sens du contrôle
Aisance relationnelle et sens du service
Capacité à gérer des volumes importants et des deadlines
Connaissance des obligations légales et sociales
Rigueur, précision, sens du contrôle
Aisance relationnelle et sens du service
Capacité à gérer des volumes importants et des deadlines
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