Moniteur - Monitrice Matières Professionnelles H/F - Maison Familiale Rurale Education Orient
- Neufchâtel-en-Bray - 76
- CDD
- Maison Familiale Rurale Education Orient
Les missions du poste
La Maison Familiale Rurale de Neufchâtel en Bray, centre de formation par alternance, sous statut d'Association Loi 1901 est spécialisée dans les formations autour des métiers du chien et du chat.
La MFR de Neufchâtel-en-Bray est administrée par un Conseil de 15 membres et compte 10 collaborateurs dans les différents services.
La MFR de Neufchâtel en Bray dispense trois formations scolaires pour les élèves de Seconde, Première et Terminale Bac Professionnel option "Conduite d'Activités d'Elevage et d'Hébergement dans le secteur Canin et Félin'' et deux formations continues pour les adultes : ACACED "Attestation de connaissances pour l'exercice des activités liées aux animaux de compagnie d'espèces domestiques" et ''Attestation Chiens Catégorisées''.
Grâce à son ancrage territorial, à ses nombreux partenariats avec les entreprises et à un suivi personnalisé, la MFR de Neufchâtel-en-Bray favorise la réussite, l'insertion professionnelle et la poursuite d'études de ses apprenants, tout en répondant aux besoins des filières professionnelles qu'elle accompagne.
Descriptif du poste
Contrat : Moniteur(trice) - Formateur(trice) en MFR
Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.
________________________________________Profil recherché
Vous serez en compétences pour préparer et animer des séquences pédagogiques, accompagner individuellement et collectivement les apprenants, gérer des dynamiques de groupes ; instaurer un cadre sécurisant, travailler avec les familles et les acteurs du territoire et l'équipe.
Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
Votre fonction vous permettra de préparer et animer des cours dans une dynamique de transmission et de préparation aux examens, pratiquer sur le terrain et/ou en salle, participer à la vie résidentielle. Vous interviendrez auprès des Bac Pro, dans les modules liés au domaine professionnel (Socia, zootechnie, commerce et communication) et dans la formation ACACAD auprès d'un public adulte.
Qualités personnelles
Pédagogie, capacité d'adaptation, esprit bienveillant
Aisance relationnelle auprès d'un public jeune
Rigueur, sens du travail en équipe, autonomie
Envie de transmettre et d'accompagner
Expérience & formation
Bac Pro CGESCF et BTS
Débutants acceptés si compétences techniques validées
Conditions du poste
Temps plein, annualisé selon les règles du mouvement MFR
Salaire : selon convention collective des MFR
Participation à la vie de l'établissement
Poste basé à la MFR de Neufchâtel-en-Bray
La MFR de Neufchâtel-en-Bray est administrée par un Conseil de 15 membres et compte 10 collaborateurs dans les différents services.
La MFR de Neufchâtel en Bray dispense trois formations scolaires pour les élèves de Seconde, Première et Terminale Bac Professionnel option "Conduite d'Activités d'Elevage et d'Hébergement dans le secteur Canin et Félin'' et deux formations continues pour les adultes : ACACED "Attestation de connaissances pour l'exercice des activités liées aux animaux de compagnie d'espèces domestiques" et ''Attestation Chiens Catégorisées''.
Grâce à son ancrage territorial, à ses nombreux partenariats avec les entreprises et à un suivi personnalisé, la MFR de Neufchâtel-en-Bray favorise la réussite, l'insertion professionnelle et la poursuite d'études de ses apprenants, tout en répondant aux besoins des filières professionnelles qu'elle accompagne.
Descriptif du poste
Contrat : Moniteur(trice) - Formateur(trice) en MFR
Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.
________________________________________Profil recherché
Vous serez en compétences pour préparer et animer des séquences pédagogiques, accompagner individuellement et collectivement les apprenants, gérer des dynamiques de groupes ; instaurer un cadre sécurisant, travailler avec les familles et les acteurs du territoire et l'équipe.
Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
Votre fonction vous permettra de préparer et animer des cours dans une dynamique de transmission et de préparation aux examens, pratiquer sur le terrain et/ou en salle, participer à la vie résidentielle. Vous interviendrez auprès des Bac Pro, dans les modules liés au domaine professionnel (Socia, zootechnie, commerce et communication) et dans la formation ACACAD auprès d'un public adulte.
Qualités personnelles
Pédagogie, capacité d'adaptation, esprit bienveillant
Aisance relationnelle auprès d'un public jeune
Rigueur, sens du travail en équipe, autonomie
Envie de transmettre et d'accompagner
Expérience & formation
Bac Pro CGESCF et BTS
Débutants acceptés si compétences techniques validées
Conditions du poste
Temps plein, annualisé selon les règles du mouvement MFR
Salaire : selon convention collective des MFR
Participation à la vie de l'établissement
Poste basé à la MFR de Neufchâtel-en-Bray
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Animer une formation technique,Assurer le suivi administratif des formations,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Présenter et promouvoir une formation,Promouvoir l'interactivité et la collaboration
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Animer une formation technique,Assurer le suivi administratif des formations,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Présenter et promouvoir une formation,Promouvoir l'interactivité et la collaboration
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.