Assistant Manager Opérationnel H/F - Jmsa Formation Conseil

Dundee Parc - espace multi-loisirs couvert, chauffé et climatisé de plus de 2 500 m², situé à Corbeil-Essonnes (91). Le parc réunit trois univers : laser game, trampolines/parcours ninja et plaine de jeux (labyrinthes, toboggans, karting).
Dundee Parc (Corbeil-Essonnes) recrute en contrat d'apprentissage un ou une assistant(e) manager opérationnel(le), en appui de la direction du parc multi-loisirs (laser, trampolines, plaine de jeux).Missions : accueillir et renseigner les familles et les groupes ; assurer la fluidité du parcours client ; gérer les appels, les réservations et l'organisation des anniversaires ; coordonner les équipes sur le terrain (accueil, laser, jump, plaine de jeux) ; participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs ; élaborer les plannings et gérer les ressources (matériel, personnel, budget) ; contribuer à la visibilité du parc (réseaux sociaux, photos, vidéos, supports de communication) ; suivre les indicateurs de performance du parc.*Aucune expérience professionnelle exigée. Une première expérience d'encadrement ou d'animation d'équipe (stage, job étudiant, engagement associatif) constitue un atout. Aisance relationnelle, sens du contact et de l'initiative, capacité d'organisation et de gestion des priorités, aptitude à l'analyse de situations et à la gestion d'équipe, bonne expression orale. Permis de conduire et moyen de locomotion personnel requis. Disponibilité pour suivre certains modules de formation à distance (visioconférence).Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Formation associée :Titre professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau 4), délivré par le ministère chargé de l'Emploi, préparé en parallèle du contrat.- Durée : 12 mois (426 heures), du 8 octobre 2026 au 1er octobre 2027- Modalités : 75 % du temps en entreprise, 25 % en formation (hors mercredis, week-ends et vacances scolaires), en formation mixte : 80 % à distance et 20 % en présentiel- 2 regroupements en présentiel à Compiègne, plus l'examen final (frais de transport et d'hébergement pris en charge par l'employeur)- Formation intégralement prise en charge par l'organisme financeur (aucun coût pour le candidat)- Compétences visées : développer la dynamique commerciale d'une unité marchande, optimiser sa performance économique et sa rentabilité financière, manager l'équipe de l'unité marchandeOrganisme de formation : JMSA Formation Conseil, 3 rue de l'Anthémis, 60200 Compiègne.Type de contratContrat d'apprentissage - Rémunération selon la grille légale applicable aux contrats d'apprentissage, en fonction de l'âge du candidat.Lieu de travailCorbeil-Essonnes (91)Date de prise de poste8 octobre 2026Date limite de candidature15 septembre 2026Processus de recrutement1. Candidature en ligne2. Pré-sélection des candidatures et entretien téléphonique ou visio avec le CFA JMSA3. Entretien individuel avec la direction de Dundee Parc

Experience: Débutant acceptéCompétences: Planification des tâches et gestion des prioritésQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.