Conseiller Économique Social et Familial H/F - Centre Hospitalier du Beaujolais Vert

Le Centre Hospitalier du Beaujolais Vert, situé à 70 kms de Lyon - 50 kms de Villefranche sur Saône - 25 kms de Roanne. Son activité est sanitaire mais aussi médico- sociale avec au total :- 10 lits de médecine- 77 lits de soins de suite et de réadaptation- 30 lits de soins de longue durée (USLD)- 392 lits d'EHPAD (hébergement permanent et temporaire)- 35 places SSIAD (Soins à domicile)- 20 places d'Accueil de jour
Recrute 1 ASSISTANT SOCIAL H/FOU 1 CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIAL ET FAMILIAL H/F Temps de travail 80 %Missions principales pour le secteur sanitaire :- Entretien avec les patients et leurs proches en vue d'une évaluation psychosociale et de l'avancement des différentes démarches socio-administratives- Soutien à la constitution des différents dossiers d'ouverture de droits ou de demande d'hébergement- Participation à l'organisation des retours à domicile ou des entrées en établissement- Participation aux synthèses de service pluridisciplinaire et à l'élaboration des projets de soin et de sortie- Prospection et consolidation du travail avec les partenaires extérieurs en amont et en aval du séjour.Missions principales pour le secteur médico-social :- Soutien à la constitution des dossiers d'aide; - Soutien à la mise en uvre des demandes de mise sous protection; - Participation aux synthèses de service pluridisciplinaire;- Appui à l'élaboration des projets de vie sur l'aspect socialRecrutement en CDD ou CDI ou par voie de mutation.Poste à pourvoir dès que possible en remplacement entre le 01/09/2026 et le 31/12/2026.Poste nécessitant une mobilité entre sites CHBV : Thizy, Amplepuis, Cours La Ville, Bourg de Thizy

Experience: Débutant acceptéCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.