Apprentissage CAP Aepe H/F - Kangourou Kids
- Rumilly - 74
- Alternance
- Kangourou Kids
Les missions du poste
L'agence Kangourou kids Annecy recrute 4 personnes majeures (18 - 24 ans)
Et idéalement véhiculées souhaitant passer le CAP AEPE en Apprentissage cette année scolaire (2026-2027).
Postes disponibles sur les secteurs :
* Sevrier et alentours
* Sillingy et alentours
* Rumilly et alentours
* Annecy le Vieux et alentours
% du SMIC en fonction de votre âge.
La formation financée par l'agence se ferait à distance (divers CFA partenaires, selon capacité de travail en autonomie), les horaires d'études et de gardes d'enfants seront à aménager :
* 10 à 14H de cours selon CFA choisi
* 21 à 25H/sem de garde d'enfant.
Si vous possédez déjà un CAP, un Bac ou autre diplôme, seuls les Epreuves Professionnelles sont à valider.
1 stage en crèche à réalisé (1 à 3 semaines selon expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans)
Début de Formation : Septembre 2026 (Maxi Octobre, avant les inscriptions académiques aux examens) - Examens Mai/Juin 2027
Début de l'apprentissage possible à partir du 1er Septembre 2026
Fin de l'apprentissage : 1ere semaine de Juillet 2027 ou fin Juillet 2027
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.