Manutentionnaire H/F - France Travail
- Saint-Omer - 62
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Une exploitation maraichère de l'Audomarois recherche un manutentionnaire H/F pour la période du 1er Septembre au 15 Octobre.
Votre mission sera de disposer les caisses de choux-fleurs sur les palettes. Il s'agit donc principalement d'un poste de manutention. Les caisses pourront peser 10 à 12Kg.
Le poste est prévu du lundi au vendredi avec démarrage le matin aux environs de 4H30 - 5H00. Les horaires de fin de poste sont variables selon les récoltes. Possibilités de travailler le samedi. Le travail sera exclusivement en extérieur (exposé aux intempéries).
Le poste est prévu pour un 30H par semaine mais les horaires selon variables selon les récoltes.
Nous recherchons un profil déjà expérimenté en manutention / préparation de commandes.
Si intéressé, veuillez déposer votre CV via l'offre d'emploi.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.