Recrutement France Travail

Charge de Mission QHSE H/F - France Travail

  • Calais - 62
  • CDI
  • France Travail
Publié le 19 août 2026
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Les missions du poste


Dans le cadre de son développement, une Organisation Patronale recherche son/sa Chargé(e) de mission QHSE -Risques et Résilience.

Rattaché(e) à la Direction, vous accompagnez les entreprises adhérentes sur les enjeux QHSE, risques
industriels, résilience, environnement, énergie et RSE, tout en assurant la représentation de l'organisation auprès des acteurs
institutionnels.

À ce titre, vos principales missions sont :
-Accompagner et conseiller les entreprises adhérentes sur les démarches QHSE, réglementaires et de prévention des risques,
-Sensibiliser aux enjeux de résilience, transition énergétique, décarbonation et adaptation au changement climatique,
-Assurer une veille réglementaire et alerter la Direction sur les évolutions et enjeux stratégiques,
-Représenter l'organisation auprès des institutions et partenaires territoriaux,
-Concevoir et animer des ateliers, formations, webinaires et actions collectives,
-Développer les partenariats et fédérer les entreprises adhérentes,
-Contribuer au développement des prestations et à la pérennité économique de l'activité.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s) - en QHSE

Compétences: Définir des mesures de prévention des risques,Analyser et prévenir les risques,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail,maîtrise des référentiels QHSE,capacités rédactionnelles et de synthèse,Analyse des risques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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