Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F - France Travail

Entreprise leader sur son marché dans l'Océan Indien, recrute un(e) assistant(e) commercial(e) basé(e) à Saint-Gilles-les-Hauts, à La Réunion.Vos missions :Au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez les tâches suivantes :- Accueil téléphonique et physique des clients- Gestion des plannings des commerciaux et des techniciens- Traitement commercial et administratif des dossiers clients, couvrant tous les secteurs d'activité (BTP, particuliers, administration, entreprises)- Préparation et participation à des salons professionnels- Gestion de la facturation et effectuer les relances clients.- Suivi rigoureux des clients et des activités de facturationCertifiée ISO 9001, vous veillerez à respecter les procédures relatives à notre politique qualité.Votre profil :- H/F de formation Bac +2- Expérience de 1 à 3 ans en tant qu'assistant(e) commercial(e)- Maîtrise des outils informatiques (SAGE, ERP .).- Capacité à gérer efficacement des appels téléphoniques variésQualités requises :- Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)- Fort(e) réactivité et capacité de travail éprouvée- Facilité à vous adapter dans une équipe au rythme de travail soutenu- Sens de l'écoute, vivacité d'esprit, agilité et excellent relationnel- Esprit d'équipe- Rigueur dans le suivi client et l'activité de facturationConditions du poste :- Au siège à Saint-Gilles-les-Hauts- Type de contrat : CDI- Type d'emploi : Temps plein- Rémunération : À négocier selon profil, incluant une prime de 13e mois et 50 % de la mutuelleLe processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes incluant la sélection des dossiers de candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION) et une série d'entretiens.

Experience: 1 An(s) - minimumCompétences: Assistant commercial,Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs,Développer l'esprit d'équipe,Connaissance de SAGE GESCOMQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Désinfection, désinsectisation, dératisationListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.