Agent Technique - Etats des Lieux H/F - Association Solidarite Estuaire
- Nantes - 44
- CDD
- Association Solidarite Estuaire
Les missions du poste
L'association Solidarité Estuaire est engagée dans les domaines de l'hébergement, du logement et de l'insertion sociale en Loire-Atlantique. Nos équipes accompagnent au quotidien des personnes seules et des familles confrontées à des situations de précarité ou de rupture, à travers différents dispositifs d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement.
Description du poste :
Dans le cadre du remplacement d'un salarié en arrêt maladie, nous recherchons un(e) Agent(e) technique en CDD à temps partiel (50 %), pour une prise de poste dès que possible jusqu'au 30 septembre 2026, avec possibilité de renouvellement.
Vous rejoindrez notre équipe technique basée à Nantes, composée de 3 agents techniques et 2 agents d'entretien. Vous serez accompagné(e) par Emilien, Responsable technique, qui assure la coordination des équipes de Nantes et de Saint-Nazaire et intervient sur les deux sites.
Vos missions :
Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à :
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des logements.
- Préparer les logements avant l'arrivée des occupants (petites réparations, réassort du matériel, remise en état, etc.).
- Renseigner les interventions réalisées dans le logiciel de gestion.
- Informer votre responsable de l'avancement des interventions et assurer un reporting régulier.
En fonction des besoins du service, vous viendrez également en appui de l'équipe technique pour :
- Réaliser des travaux et interventions de maintenance en plomberie, électricité, électroménager, serrurerie et peinture.
- Participer aux déménagements.
- Veiller au bon entretien des véhicules de l'association.
Avantages :
- RTT et Titres-restaurant.
- 15 jours de congés trimestriels par an.
- Congés pour enfant malade.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75 % (régime de base) et Prévoyance.
- Prise en charge à 50 % des abonnements de mobilité durable (transports en commun et location de vélo).
- Indemnité kilométrique vélo.
Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir du 01 au 30 septembre 2026, avec possibilité de renouvellement.
Poste basé à Nantes (quartier Dalby), à proximité de la gare Nord.
Rémunération selon la convention collective 66.
Formation de niveau 3 dans le domaine de la rénovation (type CAP/BEP) souhaitée.
Permis B obligatoire.
La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) serait un plus.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Description du poste :
Dans le cadre du remplacement d'un salarié en arrêt maladie, nous recherchons un(e) Agent(e) technique en CDD à temps partiel (50 %), pour une prise de poste dès que possible jusqu'au 30 septembre 2026, avec possibilité de renouvellement.
Vous rejoindrez notre équipe technique basée à Nantes, composée de 3 agents techniques et 2 agents d'entretien. Vous serez accompagné(e) par Emilien, Responsable technique, qui assure la coordination des équipes de Nantes et de Saint-Nazaire et intervient sur les deux sites.
Vos missions :
Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à :
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des logements.
- Préparer les logements avant l'arrivée des occupants (petites réparations, réassort du matériel, remise en état, etc.).
- Renseigner les interventions réalisées dans le logiciel de gestion.
- Informer votre responsable de l'avancement des interventions et assurer un reporting régulier.
En fonction des besoins du service, vous viendrez également en appui de l'équipe technique pour :
- Réaliser des travaux et interventions de maintenance en plomberie, électricité, électroménager, serrurerie et peinture.
- Participer aux déménagements.
- Veiller au bon entretien des véhicules de l'association.
Avantages :
- RTT et Titres-restaurant.
- 15 jours de congés trimestriels par an.
- Congés pour enfant malade.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75 % (régime de base) et Prévoyance.
- Prise en charge à 50 % des abonnements de mobilité durable (transports en commun et location de vélo).
- Indemnité kilométrique vélo.
Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir du 01 au 30 septembre 2026, avec possibilité de renouvellement.
Poste basé à Nantes (quartier Dalby), à proximité de la gare Nord.
Rémunération selon la convention collective 66.
Formation de niveau 3 dans le domaine de la rénovation (type CAP/BEP) souhaitée.
Permis B obligatoire.
La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) serait un plus.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droits et obligations des locataires,Réaliser un état des lieux,Réaliser des opérations de gestion immobilière,Evaluer et chiffrer des réparations,Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Droits et obligations des locataires,Réaliser un état des lieux,Réaliser des opérations de gestion immobilière,Evaluer et chiffrer des réparations,Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.