Recrutement Ogec de la Malgrange

Éducateur - Éducatrice de Vie Scolaire H/F - Ogec de la Malgrange

  • Jarville-la-Malgrange - 54
  • CDI
  • Ogec de la Malgrange
Publié le 19 août 2026
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Les missions du poste


Employeur
OGEC Ensemble Scolaire La Malgrange - Notre-Dame de Bonsecours
76 avenue de la Malgrange, 54140 Jarville-la-Malgrange

Secteur
Établissement scolaire privé catholique sous contrat (École, Collège, Lycée)

Type de contrat
CDI
Prise de poste : 01/09/2026

Temps de travail - 3 postes disponibles

Poste 1 : 18h hebdomadaires
Poste 2 : 18h hebdomadaires
Poste 3 : 29h hebdomadaires

Travail en semaine, avec présence certains samedis matin selon planning de l'établissement.

Missions

Assurer la surveillance et l'encadrement des élèves durant les temps de vie scolaire (interclasses, récréations, études, permanences, restauration selon les postes)
Veiller au respect du règlement intérieur et à la sécurité des élèves
Participer à l'accompagnement éducatif et au suivi du comportement des élèves
Assurer le lien avec les équipes pédagogiques et la vie scolaire (absences, retards, incidents)
Contribuer à un climat scolaire bienveillant, en cohérence avec le projet éducatif de l'établissement

Profil recherché

Sens de l'autorité bienveillante, capacité à gérer des groupes d'élèves
Ponctualité, rigueur, sens des responsabilités
Une première expérience en encadrement d'enfants/adolescents est un plus (animation, surveillance, éducation)
Adhésion au projet éducatif d'un établissement catholique sous contrat

Rémunération
Selon la Convention Collective de l'Enseignement Privé Non Lucratif (CC EPNL, IDCC 3218), grille applicable aux éducateurs de vie scolaire.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner des élèves handicapés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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