Data Analyst - Business Intelligence Powerbi - Python - SQL H/F - Prestanova

Nous recrutons, dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable, pour le compte de notre client un(e) Data Analyst confirmé(e) pour rejoindre une équipe produit en charge du pilotage et de l'amélioration continue d'un dispositif digital sensible : le suivi de la performance et la fiabilisation des parcours liés à la gestion des paiements et des situations de contentieux client. Un environnement où la donnée sert directement des enjeux business et financiers concrets.

Vos missions
- Assurer le monitoring quotidien du bon fonctionnement des produits, services et traitements automatisés en production
- Construire des reportings et tableaux de bord pertinents pour accompagner le déploiement de nouvelles fonctionnalités
- Analyser les comportements et parcours clients afin de proposer des pistes d'amélioration des processus métier
- Participer aux rituels d'équipe (daily, refinement, démo) pour partager vos analyses et remonter les incidents identifiés
- Collaborer étroitement avec le Product Management, les équipes techniques et la Data Science

Environnement technique
Power BI - Python - SQL - Excel - PowerPoint - Snowflake - outils d'IA générative - méthodologie Agile

PROFIL RECHERCHE
- 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire de Data/Business Analyst
- Maîtrise obligatoire de Power BI, SQL et Python
- Une expérience dans le secteur e-commerce et/ou finance est un plus
- Aisance dans la communication avec des interlocuteurs métier, capacité à travailler en équipe transverse
- Autonomie, esprit curieux, rigueur et sens du résultat

Experience: 5 An(s)

Compétences: Communiquer les résultats des études aux parties prenantes,Adapter les outils de traitement statistique de données

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.