Préparateur d'Échantillons - Administratif H/F - France Travail
- Pont-Saint-Esprit - 30
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Les Ets Rouvier Paul et fils, courtiers en vins depuis 3 générations des régions sud-est (Vallée du Rhône, Languedoc et Provence), recherche un nouveau collaborateur, à former, pour conditionner les échantillons des vins et soulager la partie administrative.
Un courtier en vins est un intermédiaire qui met en relation un acheteur et un vendeur.
Sous la responsabilité de notre responsable administrative qui vous formera, votre mission principale sera de conditionner les différents échantillons à la vente mais vous serez mené à traiter des missions administratives.
Ces missions seront effectuées du mardi au vendredi (10h-12h / 13h-17h30)
Le poste est à pourvoir à partir du 12/10/2026 jusqu'au 12/03/2027 (5 mois).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en denrées, boissons et tabac
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en denrées, boissons et tabac
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.