Recrutement Geiq Proprete Paca

Laveur - Laveuse de Vitres H/F - Geiq Proprete Paca

  • Marseille 13e - 13
  • CDD
  • Geiq Proprete Paca
Publié le 19 août 2026
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Les missions du poste

Le GEIQ Propreté est un outil de recrutement et de professionnalisation partagé, performant et adapté aux contraintes de votre profession. Il favorise l?emploi durable et la fidélisation du personnel grâce à l?alternance et témoigne de l?engagement sociétal de ses entreprises adhérentes.
Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 7 mois - TFP Agent machiniste classique avec une spécialisation laveur/se de vitres (35h/semaine 28h en entreprise et 7h en formation).

Les missions : Vous avez chaque jour une tournée de vitrerie à réaliser.
En autonomie, vous vous rendez chez les clients.
Vous effectuez le nettoyage de vitres intérieur et extérieur à l'aide d'un mouilleur, d'une perche (pas de travaux de grandes hauteurs).
Vous mettez en application des techniques « à la française et à l'américaine ».
Vous signez les bons de réalisation et restez à l'écoute des demandes clients.
En renfort des équipes propreté vous serez amené(e) régulièrement à participer à des remises en état et prestations de nettoyage classique.

Lieu du poste : Marseille et sa périphérie + 1 jour de formation dans le 13ème arrondissement de Marseille

Conditions : Alternance avec une formation rémunérée, poste physique.

Profil : Vous êtes une personne matinale, qui aime bouger, avec le sens du service. Vous appréciez réaliser des missions variées ? Rejoignez nous !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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