Maçon H/F - Sarl Bernard Paillat
- La Ferrière - 85
- CDI
- Sarl Bernard Paillat
Les missions du poste
PME artisanale de maçonnerie/couverture réalisant des travaux en neuf et rénovation auprès de particuliers et professionnels, nous recherchons, un(e) maçon(ne) pour un contrat en CDI ou CDD.
Sous la responsabilité d'un référent de chantier vous réaliserez divers travaux très variés de maçonnerie :
- Démolitions.
- Réalisation de fondations.
- Pose de réseaux enterrés.
- Coffrage, ferraillage et coulage d'éléments béton.
- Elévation avec divers types d'éléments en blocs.
- Transformations d'ouvertures
- Préparation et application de revêtements muraux, enduits grattés, pierres vues.
Idéalement formé dans le métier (CAP/BP) ou avec la volonté d'apprendre un métier d'extérieur, de travailler en équipe avec une « certaine » liberté.
Vous êtes le(a) bienvenu(e) dans notre équipe !
Nos conditions de travail :
- Vêtements de travail fournis.
- Horaires de travail en journée
- Déjeuners au restaurant
- Repos 1 vendredi sur 2 en période hivernale
- 5 semaines de congés + 1 ou 2 de récupération en fonction de la répartition des jours fériés.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Prime en début d'année.
- Trajets indemnisés
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Monter ou démonter un échafaudage,Réaliser des enduits,Réaliser des ouvrages de maçonnerie,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sécuriser un équipement, un périmètre
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Monter ou démonter un échafaudage,Réaliser des enduits,Réaliser des ouvrages de maçonnerie,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sécuriser un équipement, un périmètre
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).