Médiateur - Animateur Gens du Voyage H/F - Departement de l Aisne

Médiateur - animateur H/F gens du voyage H/F - Direction de la Stratégie Territoriale et du Développement Social - Service Solidarité Logement et HabitatGrade : Attaché territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable)MISSIONS :- Être un interlocuteur privilégié pour les EPCI, les communes, les services de l'État, les institutions, associations et les services de droit commun en vue d'améliorer le lien avec les gens du voyage ; de prévenir et gérer les situations de conflits ACTIVITES PRINCIPALES :- Assurer la gestion des grands passages : informations aux EPCI et aux Sous-préfectures, organisations des arrivées et des départs, bilan annuel des grands passages, répondre à l'enquête nationale ;- Analyse et diagnostic des situations d'installation en dehors des lieux d'accueil, pour aider à la décision les différents acteurs de l'accueil (élus communes ou EPCI, propriétaires privés, forces de l'ordre, services de la Préfecture, etc.- Sur les terrains privés des gens du voyage : construction avec les élus d'un diagnostic des situations de stationnements ou installations de caravanes sur des terrains privés et recherche de solutions.- Assurer un contact régulier avec les gestionnaires des aires : favoriser l'accès au droit des personnes par la mise en relation avec les partenaires, permettre une réactivité par le dialogue et relayer les informations auprès des services et structures concernées ;- Assurer une communication, un lien avec les services référents des départements proches et de la région.- Conseil dans la mise en oeuvre du Schéma Départemental d'accueil des gens du voyage.ACTIVITES SPECIFIQUES :- Réaliser un bilan d'activité annuel- Participer aux instances du Schéma Départemental d'accueil des gens du voyage.Conditions d'exercice et sujétions particulières : - Déplacements sur le territoire départemental (lien avec les EPCI, les Sous-préfectures, etc.)- Disponibilité notamment lors des grands passages en période estivaleSAVOIRSDroit socialConnaissances de la réglementation liée au poste Connaissance du public des gens du voyage Connaissance du Schéma Départemental d'accueil des gens du voyage Connaissances des outils informatiques SAVOIRS-FAIREAller à la rencontre des gens du voyage, des collectivités et des acteurs locaux Observer et analyser les diverses situations Prévenir les conflits Rendre compte de l'activité : expression écrite et orale, informer et orienter Travailler en concertation et en complémentaritéSAVOIR ETRE (qualités)AutonomieOuverture d'espritCapacité à gérer des situations conflictuelles DisponibilitéCapacité d'adaptation Sens du travail en équipe

Experience: Débutant acceptéCompétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir des animations selon les types de publicsQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.