Infirmier - Infirmière en Soins Généraux IDE H/F - Maison Retraite mon Repos
- Aigrefeuille-sur-Maine - 44
- CDD
- Maison Retraite mon Repos
Les missions du poste
Situé à 20 Kms au Sud de Nantes et implanté à 400 m du centre-bourg dans la commune d'AIGREFEUILLE Sur MAINE, l'EHPAD Mon Repos a bénéficié de plusieurs rénovations. Il offre aux résidents un cadre accueillant et agréable. L'établissement bénéficie de 78 logements individuels, comprenant 76 accueils permanents et 2 accueils temporaires. Un PASA de 14 places permet d'accueillir les personnes modérément désorientées. Notre EHPAD accueille des personnes âgées dans un cadre bienveillant et sécurisé.
Etablissement privé appartenant à une association à but non lucratif, l'Ehpad « Mon Repos » est situé à 20 Kms au Sud de Nantes et implanté dans la commune d'Aigrefeuille sur Maine. La capacité d'accueil est de 76 résidents, de 2 places en accueil temporaire et d'un PASA de 14 places.
Poste :
Rattaché à l'Infirmier(ère) Référent(e) de l'établissement, dans le cadre d'un congés maternité :
- Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins paramédicaux dont la distribution des traitements et la réfection des pansements.
- Vous êtes garant du bien-être physique des résidents en surveillant leur état de santé
- Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident ).
Etablissement privé appartenant à une association à but non lucratif, l'Ehpad « Mon Repos » est situé à 20 Kms au Sud de Nantes et implanté dans la commune d'Aigrefeuille sur Maine. La capacité d'accueil est de 76 résidents, de 2 places en accueil temporaire et d'un PASA de 14 places.
Poste :
Rattaché à l'Infirmier(ère) Référent(e) de l'établissement, dans le cadre d'un congés maternité :
- Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins paramédicaux dont la distribution des traitements et la réfection des pansements.
- Vous êtes garant du bien-être physique des résidents en surveillant leur état de santé
- Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident ).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Créer une relation de confiance avec les patients,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Créer une relation de confiance avec les patients,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).