Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle H/F - Mission Locale de L'arrondissement de Di
- Genlis - 21
- CDD
- Mission Locale de L'arrondissement de Di
Les missions du poste
Vous aimez évoluer en dehors des sentiers battus ? Vous avez le goût du challenge? Alors rejoignez l'équipe de la Mission Locale de l'arrondissement de Dijon !
Les services de la Mission Locale s'adressent à tous les jeunes de 16 à 25 ans, qu'ils soient à la recherche d'un emploi, d'une formation et/ou qui rencontrent des difficultés pour accéder à la vie active.
La Mission Locale accueille tous les jeunes avec ou sans expérience professionnelle, tous niveaux de formation confondus.
Dans le cadre d'un remplacement et rattaché(e) à la Manager de Proximité des antennes, vous intégrez le Pôle Accompagnement de la Mission Locale de l'Arrondissement de Dijon en tant que Conseiller(ère) en Insertion Sociale et Professionnelle sur l'antenne de Genlis.
Vous accompagnez les jeunes dans leurs démarches de recherche d'un emploi ou de formation et les guidez vers les bons interlocuteurs afin de répondre à toutes leurs questions liées à leurs droits, au logement, à la santé et à la mobilité.
Vos principales missions
- Recevoir les jeunes pour établir un diagnostic individuel de leur situation
- Informer individuellement et collectivement le public et aider à son orientation
- Construire le parcours d'insertion en collaboration avec le jeune et savoir proposer des solutions personnalisées
- Œuvrer à la visibilité de la structure par des actions de communication et en participant ponctuellement à des événements
- Faire remonter les problématiques des jeunes, leurs besoins, auprès du Manager de Proximité, en vue de construire ou de compléter des offres de service
- Animer des actions collectives ou participer aux différents projets de la structure
Vous travaillerez en collaboration avec des structures partenaires et serez en charge de produire des éléments d'analyse et de reporting de votre activité.
Cette liste de missions est non exhaustive.
Profil recherché :
Titulaire du diplôme de CIP (ou d'un diplôme de niveau 5, Bac +2), vous êtes dynamique avec une première expérience (1 à 3 ans minimum) dans l'accompagnement des publics jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle, maitrisez les techniques d'entretiens et les outils bureautiques (la connaissance d'i-milo serait un plus), avez une bonne connaissance des publics jeunes ainsi que des mesures et dispositifs dans les domaines de l'emploi, de l'orientation et de la formation.
Si vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute, votre relationnel et votre sens de l'organisation alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Poste à pourvoir en CDD d'un mois à temps complet à Genlis (21).
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Bac pro métiers de l'accueil,Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client,Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Garantir un suivi administratif,Gérer l'accueil téléphonique,Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Organiser l'agenda des réunions,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.),Rédiger des messages et des emails professionnels,Utiliser les outils numériques,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Bac pro métiers de l'accueil,Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client,Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Garantir un suivi administratif,Gérer l'accueil téléphonique,Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Organiser l'agenda des réunions,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.),Rédiger des messages et des emails professionnels,Utiliser les outils numériques,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.