Assistant en Système et Réseaux H/F - Cnrs Moy400 Ile-De-France Gif-Sur-Yvette
- Palaiseau - 91
- CDD
- Cnrs Moy400 Ile-De-France Gif-Sur-Yvette
Les missions du poste
Missions :
La personne recrutée devra contribuer et participer aux activités de l'équipe GSI (Groupe des Systèmes d'Information) du LULI. L'assistant ingénieur assure en totale autonomie la gestion du parc informatique. Il assure à la fois un support aux utilisateurs et assiste l'administrateur système dans ses tâches.
Activités :
Les activités principales seront :
- Gestion autonome du parc informatique
- Inventaire et suivi des équipements
- Déploiement des postes de travail, périphériques et équipements réseau
- Maintenance préventive et corrective
- Gestion du cycle de vie
- Optimisation des ressources
- Support technique de premier et deuxième niveau
- Assistance utilisateurs : répondre aux demandes des utilisateurs, diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux postes de travail, imprimantes, périphériques et logiciels
- Formation et sensibilisation : former les utilisateurs sur les outils et les bonnes pratiques, notamment en matière de sécurité informatique
- Gestion des logiciels et des licences
- Assurer la conformité des licences logicielles et veiller à leur renouvellement
- Installer, configurer et maintenir les logiciels nécessaires au fonctionnement du parc informatique
- Participer à l'évaluation des besoins logiciels et proposer des alternatives pour répondre aux attentes des utilisateurs
- Administration et support des serveurs (en soutien à l'administrateur Systèmes et Réseaux du laboratoire)
- Surveillance des serveurs : assurer la supervision des serveurs (physiques et virtuels), en signalant les alertes ou anomalies détectées
- Gestion des droits utilisateurs : création, modification ou suppression des comptes utilisateurs et des accès aux ressources
- Assistance sur les projets : contribuer aux projets d'optimisation des infrastructures, migrations, ou mises en place de nouveaux services
- Collaborer avec l'équipe DSI de l'école Polytechnique sur des projets de modernisation, migrations ou déploiements complexes
- Gestion de la sécurité informatique
- Mettre en oeuvre les politiques de sécurité
- Identifier et signaler les vulnérabilités ou comportements à risque au sein du système
- Documentation et reporting
- Rédiger et mettre à jour les procédures techniques pour les utilisateurs et l'équipe
- Documenter les incidents, interventions et actions réalisées
- Veille technologique et amélioration continue
- Rester informé des évolutions technologiques pour identifier des solutions pertinentes (outils, équipements, logiciels)
- Proposer des améliorations dans les processus ou infrastructures pour renforcer la fiabilité et la performance
Contexte de travail :
Le Centre Nationale de la Recherche Scientifique (CNRS) est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale, réparti en 17 délégations dont celle d'Ile-de-France Gif-sur-Yvette. Rattaché à cette délégation, le Laboratoire pour l'Utilisation des Lasers Intenses (LULI) est implanté sur le campus de l'École polytechnique, mais est également présent sur le site de l'orme des merisiers et à Jussieu.
Le LULI est une infrastructure de recherche qui met à de la disposition de la communauté l'accès à des installations expérimentales. Le laboratoire compte environ 110 agents (chercheurs, techniciens, administratifs, doctorants).
Ce que nous vous offrons :
- Des formations complémentaires
- L'accès aux installations sportives de l'École Polytechnique
- Prise en charge partielle des transports en commun
- Jusqu'à 44 jours de congés par an
- Restaurant collectif
- Participation à la mutuelle
Contraintes et risques :
Des déplacements ponctuels avec la voiture de fonction peuvent être envisagés entre les sites.
Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms,Respecter les règles de sécurité,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité,Permis B recommandé pour les déplacements, Gestion de matériel et logiciel informatique,Notions en sécurité informatique de base,Maîtriser les OS Windows 7 à 11, Linux Ubuntu, Mac,Bases en administration serveur,Notions de base en réseaux,résolution des pannes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Recherche-développement en sciences humaines et sociales
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms,Respecter les règles de sécurité,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité,Permis B recommandé pour les déplacements, Gestion de matériel et logiciel informatique,Notions en sécurité informatique de base,Maîtriser les OS Windows 7 à 11, Linux Ubuntu, Mac,Bases en administration serveur,Notions de base en réseaux,résolution des pannes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Recherche-développement en sciences humaines et sociales
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.