Recrutement Entreprise Rapiteau et ses Fils

Conducteur SPL avec Découchers H/F - Entreprise Rapiteau et ses Fils

  • Graveson - 13
  • CDI
  • Entreprise Rapiteau et ses Fils
Publié le 19 août 2026
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Les missions du poste


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Pour notre agence de Graveson (13690), située à 15km d'Avignon, nous recherchons un(e) conducteur(trice) routier(ère) titulaire :
- du permis CE
- de la Formation Continue Obligatoire (FCO)
- et de la carte conducteur à jour

L'activité s'étend du Lundi au Vendredi.

Vous effectuerez des transports de palettes (en ramasse et en livraison) avec une semi-remorque bâchée et/ou transport de frigo (froid positif uniquement) en national et régional avec découchers (environ 2 à 3 par semaine, variables)

Pour mener à bien vos missions, vous vous devez :
- de contrôler l'état de fonctionnement de votre véhicule avant chaque départ,
- de réaliser des opérations d'attelage,
- de respecter les règles de sécurité sur la route et chez nos clients pour votre propre sécurité et celle des autres,
- de remplir correctement des documents de transport

Votre véhicule est équipé d'un smartphone permettant de transmettre les documents de route instantanément.

Poste à pourvoir immédiatement :
- garantie de rémunération à 205 heures mensuelle avec décompte des heures supplémentaires au trimestre
- taux horaire : 12,43€ (coefficient 150M) soit 2771.89 pour 205 heures garanties
- Indemnités de repas et déplacements selon la convention collective

Avantages supplémentaires :
- mutuelle entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur
- CSE avec avantages attractifs
- Prime de participation
- Perco

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Langues: Français exigé

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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