Recrutement Wall-Tek

Maçon Demolisseur H/F - Wall-Tek

  • Maxéville - 54
  • CDI
  • Wall-Tek
Publié le 19 août 2026
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Les missions du poste

WALL-TEK PME basée à Maxéville (54), créée en 2009, est spécialisée dans les travaux préparatoires de chantier. Nous accompagnons de grandes enseignes nationales dans leurs projets d'aménagement, de rénovation et de transformation partout en France, avec une expertise reconnue dans les centres commerciaux.
Nos prestations comprennent notamment la mise en place de palissades de chantier, la démolition intérieure, et travaux de maçonnerie dans le monde des centres commerciaux.Entreprise familiale, dynamique et innovante, notre réussite repose depuis plus de 15 ans sur la qualité de notre équipe, la spécificité de nos produits et services ainsi que la satisfaction de nos clients. Nous accordons une importance particulière à l'implication de chacun dans la vie et le développement de l'entreprise.Nous recrutons pour compléter notre équipe: un ou une maçon démolisseur(se)VOTRE POSTE:Au sein des équipes chantier et sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous participez à la réalisation de travaux de curage, de démolition intérieure et de maçonnerie dans le cadre de projets d'aménagement ou de rénovation de surfaces commerciales partout en France.Vous intervenez principalement dans des centres commerciaux et magasins en activité, dans le respect des règles de sécurité et des exigences de qualité de nos clients.VOS MISSIONS PRINCIPALES:- Réaliser les opérations de curage et de démolition intérieure- Déposer les cloisons, plafonds, sols et équipements techniques- Effectuer des travaux de maçonnerie et des reprises diverses- Participer au chargement, au déchargement et à l'évacuation des matériaux- Assurer la manutention du matériel et l'entretien du chantier- Travailler en équipe sur des chantiers locaux et nationaux- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entrepriseVOTRE PROFIL:Vous possédez idéalement une première expérience dans les métiers du bâtiment, des travaux publics, de la démolition ou de la maçonnerie.Les débutants motivés souhaitant apprendre un métier technique sont également les bienvenus.- Rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité- Dynamique et volontaire- Autonome tout en appréciant le travail en équipe- Disponible pour des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire- Permis B obligatoire- Permis BE ou C apprécié- CACES nacelle et/ou chariot élévateur appréciésLES MODALITÉS:- Poste à pourvoir rapidement- Déplacements très fréquents partout en France- Rémunération à partir de 26 400 € brut annuel selon expérience- Heures de nuit majorées à 135 %- Temps de trajet rémunéré à 100 %NOS AVANTAGES:- Prime d'intéressement- Mutuelle d'entreprise majoritairement prise en charge par l'employeur- Environnement de travail convivial et bienveillant- Entreprise familiale favorisant l'entraide et l'esprit d'équipe- Chantiers variés et projets d'envergure nationaleVous souhaitez rejoindre une entreprise en développement où votre travail est reconnu, où l'esprit d'équipe est une réalité au quotidien et où vous pouvez contribuer concrètement à la réussite des projets ? Alors rencontrons-nous!

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduitsPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la constructionListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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