Monteur Micromécanique H/F - Tim France

Parlons de nous !TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le domaine de la production de composants électroniques ? Notre client recrute un Technicien de Production pour des Composants sur Cartes Électroniques (H/F/D).Description du posteEn tant que Technicien de Production, vous serez chargé des missions suivantes :- Montage et assemblage de micromécaniques de capteurs de pression sur des cartes électroniques.- Vérification et contrôle qualité des produits finis.- Participation à l'amélioration continue des processus de production.- Respect et application des normes de sécurité et de qualité en vigueur.Notre client recherche un candidat ayant un diplôme allant de Bac +2 à Bac +5, avec une première expérience réussie dans un poste similaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent :Maîtrise des techniques de montage électronique et de micromécanique.Rigueur et attention aux détails.Bonne capacité à respecter les normes et procédures de qualité.Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.Sens de l'initiative et bonne capacité de résolution de problèmes.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Lecture de plans et de schémas,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.)Qualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).