Conducteur de Pelle Mécanique H/F - MJ

Le/ la conducteur/trice de pelle mécanique a pour mission de charger et décharger les matières. Il/ elle est en lien direct avec le responsable d'exploitation qui lui communique les diverses informations pour le bon déroulement des opérations. Missions principales:- Charger des matières en autonomie. - Sécuriser la zone lors des chargements et déchargements- Préparer les expéditions - Nettoyer la zone de chargement et déchargement. - Vérifier quotidiennement les engins utilisés (niveaux de carburant, d'huile moteur, hydraulique et liquide de refroidissement, ainsi que le graissage).- Prévenir le responsable d'exploitation en cas d'anomalie sur les engins de chantier.

Experience: 12 MoisCompétences: Règles et consignes de sécurité,Adapter le positionnement de l'engin selon les consignes données afin de mener à bien l'exécution des travaux,Adapter son activité aux aléas en tenant compte des objectifs de qualité et de délais,Coordonner les mouvements des engins avec les équipes au sol,Effectuer la maintenance de premier niveau des engins,Faire respecter la zone d'évolution de l'engin,Informer sa hiérarchie de outils ou pièces manquantes à l'exécution du travail,Installer la signalisation de chantier et s'assurer des voies d'accès, des zones d'évolution et de manutention conformément aux arrêtés de circulation pour travailler en sécurité,Maintenir son engin dans un état de propreté pour assurer la sécurité et la durée de vie de l'engin, et valoriser l'image de l'entreprise,Respecter les consignes organisationnelles propres au chantier,Respecter les normes de sécurité lors des interventions,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Surveiller l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnementQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Récupération de déchets triésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.