Technico-Commercial Itinérant - Technico-Commerciale Itinérante H/F - Etre Emploi

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Mortain-Bocage (50) un Commercial itinérant H/F afin de développer l'activité sur les secteurs Normandie, Bretagne et Pays de la Loire. Poste en CDI.Vous intervenez à la fois sur la prospection de nouveaux marchés et sur le suivi d'un portefeuille clients existant, notamment dans les secteurs du bâtiment et agricole.Vos principales missions :Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur.Prospecter de nouveaux marchés, notamment dans le domaine agricole.Conseiller les clients sur des solutions techniques en béton préfabriqué sur mesure.Assurer le suivi commercial des affaires et des dossiers clients.Réaliser les reportings d'activité et assurer le suivi administratif des projets.Participer aux échanges hebdomadaires avec les équipes sur site afin d'assurer le suivi des affaires en cours.Profil recherchéVous possédez une bonne connaissance du chantier, du béton et idéalement du préfabriqué béton.Vous aimez le commerce de terrain, la prospection et la relation client sur le long terme.À l'aise avec l'administratif, vous savez assurer le suivi de vos dossiers et réaliser des reportings réguliers.Une expérience dans le bâtiment, les travaux publics ou un parcours terrain avec une envie d'évolution vers le commerce pourra également convenir.Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez les environnements techniques et le développement commercial.Déplacements fréquents à prévoir.Présence sur site une fois par semaine.Rémunération fixe + variable motivant selon profil et expérience

Experience: 4 An(s)Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Présenter et valoriser un produit ou un serviceQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.