Téléopérateur H/F - Groupe Aubéry

DOMlead est le centre de relation client du Groupe Aubéry, un acteur majeur du secteur automobile aux Antilles françaises.
Dans un contexte de développement soutenu, nous recherchons un(e) téléopérateur(trice) H/F en CDI pour renforcer notre service Après-vente Automobile, basé au Lamentin, Martinique

Votre rôle au sein de notre équipe :

Rattaché(e) à votre manager, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients après leur passage en atelier. Vos missions principales :
- Répondre aux appels entrants de nos concessions ;
- Planifier les rendez-vous pour assurer une organisation optimale en fonction des disponibilités et la capacité de nos équipes ;
- Assurer le suivi des messages destinés aux collaborateurs;
- Saisir et suivre les données administratives liées aux interventions ;
- Effectuer les relances clients afin de garantir leur satisfaction ;
- Transmettre les réclamations clients ;
- Respecter les indicateurs de performance et de qualité ;
- Contribuer activement à la qualité de l'expérience client.

Ce que nous recherchons
- Une première expérience dans la relation client ou une formation dans les domaines de la vente, du commerce ou de la communication ;
- Une grande aisance téléphonique, avec un discours clair, adapté et professionnel ;
- Une bonne maîtrise des outils informatiques ;
- Le sens du service, de la rigueur et un fort esprit d'équipe.

Pourquoi rejoindre DOMlead ?

Vous intégrez une entreprise solide et dynamique, à taille humaine, où l'humain est au centre des priorités.

Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec un accompagnement dès votre arrivée pour faciliter votre intégration et votre réussite.
- Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires
- Statut : Employé
- Rémunération : 25 000 € brut annuel
- Prise de poste : dès que possible

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de vente par téléphone

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.