Aide Courtier - Préleveur Échantillons H/F - Ets Paul Rouvier & Fils
- Pont-Saint-Esprit - 30
- CDD
- Ets Paul Rouvier & Fils
Les missions du poste
Les Ets Rouvier Paul et fils, courtiers en vins depuis 3 générations des régions sud-est (Vallée du Rhône, Languedoc et Provence), recherche un nouveau collaborateur, à former, pour prélever les vins à la production.
Un courtier en vins est un intermédiaire qui met en relation un acheteur et un vendeur.
Sous la responsabilité du courtier qui vous formera, votre mission principale sera de connaitre les différentes appellations, le secteur de production et d'y faire les prélèvements des échantillons à la vente.
Vous disposerez afin d'accomplir vos missions de :
- Téléphone portable ;
- Frais de déplacement ;
- Voiture professionnelle ;
Le poste est à pourvoir à partir du 12/10/2026
Un courtier en vins est un intermédiaire qui met en relation un acheteur et un vendeur.
Sous la responsabilité du courtier qui vous formera, votre mission principale sera de connaitre les différentes appellations, le secteur de production et d'y faire les prélèvements des échantillons à la vente.
Vous disposerez afin d'accomplir vos missions de :
- Téléphone portable ;
- Frais de déplacement ;
- Voiture professionnelle ;
Le poste est à pourvoir à partir du 12/10/2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en denrées, boissons et tabac
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en denrées, boissons et tabac
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.