Gestionnaire Carrière et Paie - Alfortville H/F - Communes

Au sein de la Direction des Relations Humaines, sous l'impulsion du chef de service et intégré(e) dans une équipe de quatre conseiller·ères RH, vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille de 200 agents (carrière, paie, absences, maladie, avancement, retraite...).Vous jouerez un rôle central dans le suivi administratif de la carrière des agents, tout en assurant un accompagnement quotidien et un rôle de référent conseil auprès des directions et des agents:Carrière et paiePréparer et saisir les éléments de paie (fixes et variables) via le logiciel CIRILÉtablir les actes administratifs (titularisation, avancement, promotion, etc.)Suivre les dossiers de positions administratives (congés, détachements, disponibilité, etc.)Instruire les dossiers de départ à la retraiteGérer les déclarations sociales et relations avec les organismes?? Suivi et pilotageMettre à jour les tableaux de bord RHParticiper au traitement des heures supplémentaires en lien avec IncovarParticiper à l'optimisation des processus de gestion??? Gestion documentaireClassement, archivage, mise sous pli des bulletinsPréparation des documents pour les archives selon le plan de classementSuivi rigoureux des dossiers dans le respect des règles statutaires

?? Expérience : souhaitée sur un poste similaire? Compétences clés :- Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et d'un logiciel RH (CIRIL est un plus)- Discrétion, confidentialité, rigueur, esprit d'équipe