Agent Technique H/F - Fraticelli Interim
- Ajaccio - 2A
- Intérim
- Fraticelli Interim
Les missions du poste
agir interim
AGIR INTERIM / SAS FRATICELLI INTERIM recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent(e) Technique Propreté & Petite Maintenance H/F.Au sein de l'établissement, vous serez amené(e) à intervenir sur des missions telles que :Entretien quotidien des abords de l'établissementAnalyses quotidiennes de la qualité des eaux de baignade (piscine et spa)Petite maintenance des bassins de baignadeSurveillance du bon fonctionnement des équipements techniques et lecture des tableaux de bordParticipation aux activités de ménage des chambres en qualité d'équipier(ère) : approvisionnement des chariots, déhoussage, etcPetits travaux d'entretien, de maintenance et de réparation dans les chambres et appartements : électricité, plomberie, entretien des bâtiments, selon vos compétences et habilitationsMise en place des salons de conférence (installation des tables et des chaises)Une expérience en entretien, maintenance, hôtellerie ou dans un environnement technique est appréciée mais une formation préalable aux différentes tâches du poste pourra être assurée directement par l'établissementProfil recherché :Vous êtes une personne polyvalente, autonome, rigoureuse et ayant le sens du serviceVous êtes dynamique, savez vous adapter à des missions variéesDes compétences en électricité, plomberie ou maintenance des bâtiments sont un plus (les interventions nécessitant des habilitations seront réalisées uniquement selon les qualifications du candidat)
Le profil recherché
Experience: 1 MoisCompétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.