Formateur - Formatrice en Développement Personnel H/F - Klg Caraibes
- Pointe-à-Pitre - 971
- CDI
- Klg Caraibes
Les missions du poste
Dans le cadre de notre programme de formation, vous interviendrez auprès d'un groupe d'apprenants pour renforcer leurs compétences comportementales et leur confiance en eux dans leur parcours professionnel. Vous serez chargé(e) de :
Animer des ateliers de développement personnel favorisant l'estime de soi et l'affirmation de soi
Accompagner les apprenants dans la gestion du stress et des émotions en contexte professionnel
Travailler sur la communication interpersonnelle et le savoir être en entreprise
Aider les apprenants à identifier leurs qualités, motivations et axes de progrès
Favoriser la cohésion de groupe et la dynamique collective
Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des acquis
Compétences requises :
Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de communication bienveillante
Connaissance des méthodes de gestion du stress et des émotions
Bonne capacité d'adaptation pédagogique
Peut réaliser l'analyse des besoins de formation et concevoir des produits pédagogiques.
Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
Mettre en place des actions correctives et préventives
Évaluer le travail d'un stagiaire
Corriger des évaluations
Prérequis : Formation formateur pour adulte, ou équivalence
Poste à pourvoir sur POINTE-A-PITRE
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Coacher une personne
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Coacher une personne
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.