Agent de Gestion Pole Paye - Communaute de Communes Pol H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSINRECRUTE UN AGENT DE REMPLACEMENT AFFECTE AU SERVICE RESSOURCES HUMAINES - PÔLE PAYECADRE STATUTAIRE :Contrat : CDD de remplacement d'agent titulaire Catégorie C Filière Administrative Cadre d'emplois des Adjoints Administratif TerritoriauxResponsables hiérarchiques : Responsable RH / Directrice des Ressources Rémunération : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité. Poste basé à la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin.MISSIONS : GESTION DE LA PAIE :- préparer et mettre en oeuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels- contrôler l'exécution de la paie- contrôler et établir les mandats de paiement et les titres de recettes- réaliser des simulations de salaire- mettre régulièrement à jour les outils permettant de suivre l'activité (indicateurs et tableaux de bords)

PROFIL/COMPETENCES :- Expérience en gestion de paye (niveau débutant accepté), ou à défaut, être à l'aise avec les calculs (proratisassions etc.)- Connaissances du cadre légal et réglementaire de la gestion RH apprécié- Connaissances du Statut de la fonction publique apprécié - Savoir utiliser l'outil informatique et des logiciels métiers (Word, Excel, messagerie etc.)- Capacité à travailler dans des délais contraints en sachant prioriser- Capacité à rendre compte - Rigueur, sens de l'organisation - Discrétion professionnelle et devoir de réserve- Aptitude au travail en équipe - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du contact