Responsable Administratif et Financier H/F - Entraide le Relais

Le Responsable Administratif et Financier joue un rôle clé dans la gestion des affaires financières et administratives de l'organisation. Sous la direction du Directeur, il assure la fiabilité des comptes, la gestion des flux financiers et supervise les tâches administratives pour garantir l'efficacité et la conformité des opérations.

Les principales responsabilités incluent :
- Gestion Financière : Élaborer les budgets, contrôler les dépenses et analyser les écarts. Assurer la préparation et le suivi des prévisions financières en collaboration avec les départements concernés.
- Reporting et Comptabilité : Superviser la clôture des comptes et produire les états financiers dans le respect des normes comptables. Présenter régulièrement des rapports détaillés aux dirigeants pour orienter les décisions stratégiques.
- Trésorerie et Fiscalité : Gérer les liquidités, optimiser les flux de trésorerie et veiller à la conformité fiscale. Assurer la liaison avec les organismes bancaires et fiscaux pour assurer le respect des obligations légales.
- Support Administratif : Coordonner les activités administratives, encadrer et former l'équipe administrative pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion.
- Audit et Contrôle de Gestion : Conduire les audits internes et assurer la mise en place des recommandations. Collaborer avec les auditeurs externes pour un suivi optimal de la conformité financière.

Ce poste en CDI offre une certaine flexibilité avec la possibilité de télétravail partiel, permettant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Cette opportunité s'adresse à un professionnel proactif, capable d'évoluer dans un environnement dynamique tout en maintenant un haut niveau de qualité et de rigueur.

Pour réussir en tant que Responsable Administratif et Financier, vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Vous détenez un diplôme supérieur en gestion, finance ou comptabilité. Une maîtrise des outils comptables et financiers est essentielle, ainsi qu'une connaissance en gestion de trésorerie et en réglementation fiscale.

Votre parcours vous a permis d'acquérir des compétences solides en analyse financière et en audit interne. Vous vous démarquez par votre capacité à gérer des équipes multidisciplinaires, tout en veillant au respect des délais et des normes comptables. Votre esprit de synthèse et vos compétences analytiques vous permettent de proposer des solutions innovantes et d'optimiser les processus existants.

En outre, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion, et vous avez une compréhension approfondie des enjeux économiques de l'entreprise. Votre aptitude à présenter des rapports clairs et convaincants aux parties prenantes est un atout indéniable.

Le savoir-être est également crucial : vous faites preuve de discrétion, d'éthique professionnelle et de leadership. Votre sens de la communication et votre capacité à travailler en équipe sont des éléments clés pour réussir dans ce poste.

Nous vous offrons un cadre de travail dynamique où l'innovation est encouragée et où vous pourrez contribuer activement aux décisions stratégiques de l'entreprise.

Conditions du poste
CDI, statut cadre, classification Classe 2 - CCN 66, 35 heures hebdomadaires avec annualisation du temps de travail. Poste basé à Strasbourg, 6 rue des Imprimeurs. Rémunération à partir de 42 000 € brut annuel, à ajuster selon l'expérience et l'expertise. Le télétravail pourra être envisagé selon l'organisation du service.

Avantages
Mutuelle d'entreprise, cadre conventionnel CCN 66, autonomie réelle et environnement de travail porteur de sens.

Contexte et environnement
Ce recrutement répond à un enjeu de fiabilisation du pilotage financier et de consolidation de l'organisation administrative. Vous rejoindrez une structure associative du secteur médico-social, attachée à l'engagement, à la coopération, à la rigueur et à la qualité de l'accompagnement, dans une ambiance de travail fondée sur la proximité, l'entraide et le sens du service.

Tous nos recrutements sont ouverts aux personnes, femmes et hommes, de toutes origines et de tous horizons dans le respect des engagements en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Créée en 1977, Entraide le Relais est une association à but non lucratif. Détachée de toute appartenance politique, elle est engagée dans la lutte contre l'exclusion. Par une action de terrain Entraide le Relais favorise l'accès à un hébergement ou à un logement et accompagne les plus démunis dans leurs parcours de réinsertion.

Présente à Strasbourg et dans le département du Bas Rhin, l'association a développé plusieurs activités de lutte contre l'exclusion:

Hébergement et logement de personnes en difficultés : L'association assure un accueil dans un centre d'hébergement et de réinsertion sociale et dans des logements de transition tout en préparant, dès les premiers contacts, les conditions favorables à une démarche de réinsertion. L'associaiton gère 4 résidences sociales (intergénérationnel, sociale, pension de famille, IML)

Accueil, écoute et orientation de personnes en grande précarité : Un accueil de jour reçoit des personnes sans-abri. Elles y trouvent une écoute, une proposition d'accompagnement social.

Aide aux jeunes : L'association propose un travail de présence et d'accompagnement auprès de jeunes en situation de souffrance, d'exclusion ou en voie de marginalisation pour les aider à faire face à leurs difficultés et prévenir les conduites à risque.

Accompagnement vers la réinsertion de personnes sans emploi : L'association propose un accompagnement pour préparer le retour vers l'emploi comprenant notamment des ateliers de redynamisation.

pour en savoir plus : www.entraide-relais.fr