Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - Le CAB’ BFC
- Vesoul - 70
- CDI
- Télétravail accepté
- Le CAB’ BFC
Les missions du poste
Le Cab' BFC recrute pour le compte d'un cabinet comptable implanté à Vesoul, reconnu pour sa proximité clients, son esprit d'équipe et la stabilité de ses collaborateurs. Structure à taille humaine, accompagnant une clientèle locale variée (TPE/PME), avec des outils modernes et une vraie attention portée au bien-être au travail. Dans le cadre de son développement notre client recherche actuellement un gestionnaire de paie expérimenté H/F sur Vesoul.
Rattaché au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de clients en toute autonomie.
Vos missions principales :
Rattaché au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de clients en toute autonomie.
Vos missions principales :
- Établissement des paies multi-conventions (de l'entrée à la sortie)
- Déclarations sociales (DSN, charges, attestations, etc.)
- Administration du personnel : contrats, avenants, absences, soldes de tout compte
- Conseil courant auprès des clients sur les sujets paie et droit social
- Veille sociale et application des évolutions légales / conventionnelles
Vous travaillez en lien direct avec les experts-comptables et juristes internes.
Avantages
- CDI - temps plein
- Cabinet stable, ambiance conviviale, management accessible
- Portefeuille organisé et outils performants
- Télétravail possible selon organisation interne
- Rémunération attractive selon profil + avantages (primes, mutuelle, etc.)
- Poste basé à Vesoul, avec une intégration et un accompagnement à la prise de poste
Le profil recherché
- CDI - temps plein
- Cabinet stable, ambiance conviviale, management accessible
- Portefeuille organisé et outils performants
- Télétravail possible selon organisation interne
- Rémunération attractive selon profil + avantages (primes, mutuelle, etc.)
- Poste basé à Vesoul, avec une intégration et un accompagnement à la prise de poste
- Expérience confirmée en gestion de paie en cabinet (minimum 5 ans)
- Autonomie sur un portefeuille et maîtrise des paies complexes
- Bon niveau en droit social et conventions collectives
- À l'aise avec les outils paie/IRH (type SILAE ou équivalent)
- Rigueur, sens du service client, discrétion, esprit d'équipe