Adjoint - Adjointe au Responsable de l'Administration des Ventes H/F - Keltis
- Pusignan - 69
- CDI
- Keltis
Les missions du poste
KELTIS est né de la rencontre de trois collaborateurs possédant la même vision du recrutement. Constatant la mutation du marché du travail, ils réunissent leurs expertises. Notre volonté est de concrétiser les projets professionnels de chaque candidats en recherche active ou en veille d'opportunités. Nous intervenons principalement dans les domaines suivants : Ingénierie, Informatique, Logistique et Tertiaire.
Description de l'entreprise
Chez KELTIS, nous sommes plus qu'un cabinet de recrutement : nous sommes des partenaires de croissance.
Basés à Lyon, nous accompagnons depuis plus de 10 ans les entreprises dans leurs recrutements stratégiques, en nous appuyant sur une approche humaine, experte et personnalisée.
Notre force ? Une vision à 360° du recrutement grâce à nos pôles spécialisés (Fonctions Support, Technique & Ingénierie, Transport & Logistique.) et une vraie proximité terrain.
Notre mission ? Dénicher les meilleurs talents pour des postes à forte valeur ajoutée et accompagner durablement candidats comme entreprises.
KELTIS recherche pour sa division tertiaire, un.e Responsable ADV adjoint H/F, en CDI, pour le compte de son client, localisé sur Meyzieu.
Poste
Notre client, entreprise industrielle, recherche pour rejoindre ses équipes, dans le cadre d'un remplacement, un.e responsable ADV adjoint H/F, sur Pusignan.
Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous intervenez en soutien opérationnel et en supervision de l'équipe Administration des Ventes.
Vos missions seront les suivantes :
Animer et coordonner l'équipe ADV sous la supervision de votre N+1
Contrôler les commandes de la veille
Vérifier certains plannings
Contrôler les frais de transport sur les bons de livraison
Contrôler les factures et documents associés (ATR, certificats d'origine, etc.)
Attribuer les emails entrants
Surveiller la charge des boîtes « orders » et logistique
Contrôler les lignes de commande en retard
Réaliser un point journalier avec la Responsable ADV
Veiller à la bonne exécution des tâches liées au transport (programmation anticipée, facturation des BL, affrètements.)
Garantir l'envoi des accusés de réception
S'assurer du traitement des non-conformités (ADV + transport)
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Assurer la formation de base des nouvelles recrues
Former sur certains plannings et tâches spécifiques
Suivre et analyser les indicateurs de performance
Assurer les missions liées au poste d'assistante logistique
Description de l'entreprise
Chez KELTIS, nous sommes plus qu'un cabinet de recrutement : nous sommes des partenaires de croissance.
Basés à Lyon, nous accompagnons depuis plus de 10 ans les entreprises dans leurs recrutements stratégiques, en nous appuyant sur une approche humaine, experte et personnalisée.
Notre force ? Une vision à 360° du recrutement grâce à nos pôles spécialisés (Fonctions Support, Technique & Ingénierie, Transport & Logistique.) et une vraie proximité terrain.
Notre mission ? Dénicher les meilleurs talents pour des postes à forte valeur ajoutée et accompagner durablement candidats comme entreprises.
KELTIS recherche pour sa division tertiaire, un.e Responsable ADV adjoint H/F, en CDI, pour le compte de son client, localisé sur Meyzieu.
Poste
Notre client, entreprise industrielle, recherche pour rejoindre ses équipes, dans le cadre d'un remplacement, un.e responsable ADV adjoint H/F, sur Pusignan.
Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous intervenez en soutien opérationnel et en supervision de l'équipe Administration des Ventes.
Vos missions seront les suivantes :
Animer et coordonner l'équipe ADV sous la supervision de votre N+1
Contrôler les commandes de la veille
Vérifier certains plannings
Contrôler les frais de transport sur les bons de livraison
Contrôler les factures et documents associés (ATR, certificats d'origine, etc.)
Attribuer les emails entrants
Surveiller la charge des boîtes « orders » et logistique
Contrôler les lignes de commande en retard
Réaliser un point journalier avec la Responsable ADV
Veiller à la bonne exécution des tâches liées au transport (programmation anticipée, facturation des BL, affrètements.)
Garantir l'envoi des accusés de réception
S'assurer du traitement des non-conformités (ADV + transport)
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Assurer la formation de base des nouvelles recrues
Former sur certains plannings et tâches spécifiques
Suivre et analyser les indicateurs de performance
Assurer les missions liées au poste d'assistante logistique
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Analyse de données expérimentales,Gestion des commandes et des inventaires,Elaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Analyse de données expérimentales,Gestion des commandes et des inventaires,Elaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.