Recrutement Cerfrance Picardie Nord de Seine

Comptable Adjoint H/F - Cerfrance Picardie Nord de Seine

  • Boves - 80
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Cerfrance Picardie Nord de Seine
Publié le 20 août 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Avec 22 agences réparties sur la Somme, l'Oise et Val d'Oise, des prestations variées, des offres exclusives et des solutions digitales innovantes, nous donnons à nos clients tous les atouts pour faire grandir leurs projets.

Ce que nous vous offrons :

  • Un environnement de travail bienveillant et dynamique, au sein d'une équipe engagée.
  • Des opportunités de développement professionnel, avec des projets stimulants et un réel accompagnement pour faire évoluer vos compétences.
  • Une entreprise qui met l'accent sur l'innovation, la réactivité et la responsabilité sociétale.

Nous recherchons un(e) Comptable adjoint(e) pour rejoindre notre pôle ESS (économie sociale et solidaire) situé à Boves (80). Ce poste implique des déplacements professionnels réguliers.

Vos missions :

  • Assurer la révision comptable, la préparation des bilans et liasses fiscales, et participer à la présentation des résultats aux clients.
  • Être l'interlocuteur privilégié de vos clients : écoute, accompagnement, conseil.
  • Collaborer avec les conseillers et les experts de l'entreprise pour répondre aux besoins du client.
  • Rechercher, proposer et mettre en oeuvre des solutions d'optimisation socialeet fiscale pour ses clients dans un rôle de conseil

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'études comptables de niveau DCG et avez une première expérience en cabinet comptable.

N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez CERFRANCE PNS, une équipe qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités !

Avantages Cerfrance PNS

  • Un parcours d'intégration sur mesure vous permettra d'appréhender les spécificités du secteur associatif
  • Possibilités d'évolution au sein du groupe,
  • Horaires flexibles et jusqu'à 27,5 jours de RTT/an,
  • Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
  • Titres restaurant,
  • Intéressement,
  • Comité Social et Économique (CSE)

Processus de recrutement en trois étapes :

  1. Entretien téléphonique avec Julie
  2. Entretien RH en visioconférence avec Nicolas
  3. Entretien à l'agence avec votre futur Responsable.
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.