Collaborateur Paie H/F - Lynx RH
- Dax - 40
- CDI
- Lynx RH
Les missions du poste
Le cabinet Lynx RH Biarritz, expert du recrutement de profils techniques, cadres et fonctions support en CDI, CDD et Intérim, accompagne les candidats à chaque étape de leur parcours professionnel.
Notre approche repose sur une relation de proximité avec les talents, une parfaite connaissance du tissu économique local et la volonté de proposer à chacun des opportunités en adéquation avec ses compétences, son expérience et ses ambitions.
Dans le cadre de notre activité, nous collaborons avec plusieurs cabinets d'expertise comptable dans le développement de leurs équipes. À ce titre, nous recherchons actuellement des Gestionnaires de Paie H/F pour rejoindre leurs structures.
Vos missions
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à prendre en charge les activités suivantes :
- Gérer de manière autonome un portefeuille de paies ;
- Élaborer, vérifier et éditer les bulletins de salaire ;
- Recueillir et contrôler les éléments variables de rémunération ;
- Assurer le suivi des congés, absences et arrêts de travail ;
- Établir les déclarations sociales, notamment les DSN ;
- Prendre en charge les formalités liées aux entrées et sorties des salariés ;
- Traiter les différentes demandes relatives à la paie, tout en assurant un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des clients ;
- Effectuer les contrôles nécessaires afin de garantir la fiabilité et la conformité des données ;
- Assurer une veille régulière concernant les évolutions légales et réglementaires ;
- Veiller au respect et à l'application des différentes conventions collectives.
Pré-requis
Contrat en CDI à temps plein - à pourvoir rapidement.
Rémunération attractive, définie selon votre profil et votre expérience.
Vous êtes Gestionnaire de Paie et souhaitez échanger sur votre parcours et vos perspectives ? Transmettez-nous votre candidature.
Votre parcours de recrutement :
- ?? Premier échange téléphonique - pour faire connaissance et découvrir votre projet
- ?? Entretien en agence - pour échanger plus en détail sur votre parcours et vos motivations
- ?? Présentation de votre profil à notre client - si votre projet correspond au poste
- ?? Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle !
Profil recherché
- Formation en paie ou ressources humaines (Bac +2/3 minimum) ;
- Expérience d'au moins trois ans en gestion de paie dont une partie acquise en cabinet d'expertise comptable ;
- Bonne maîtrise des mécanismes de paie et des déclarations sociales ;
- Connaissance de la législation sociale ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un logiciel de paie tels que Silae, Sage ou Cegid ;
- Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, de discrétion et d'un bon sens de l'organisation ;
- Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et d'un véritable sens du service client ;
- Vous êtes autonome, adaptable et capable de vous ajuster à différents environnements de travail.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 25000 € - 36000 € par an
Notre approche repose sur une relation de proximité avec les talents, une parfaite connaissance du tissu économique local et la volonté de proposer à chacun des opportunités en adéquation avec ses compétences, son expérience et ses ambitions.
Dans le cadre de notre activité, nous collaborons avec plusieurs cabinets d'expertise comptable dans le développement de leurs équipes. À ce titre, nous recherchons actuellement des Gestionnaires de Paie H/F pour rejoindre leurs structures.
Vos missions
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à prendre en charge les activités suivantes :
- Gérer de manière autonome un portefeuille de paies ;
- Élaborer, vérifier et éditer les bulletins de salaire ;
- Recueillir et contrôler les éléments variables de rémunération ;
- Assurer le suivi des congés, absences et arrêts de travail ;
- Établir les déclarations sociales, notamment les DSN ;
- Prendre en charge les formalités liées aux entrées et sorties des salariés ;
- Traiter les différentes demandes relatives à la paie, tout en assurant un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des clients ;
- Effectuer les contrôles nécessaires afin de garantir la fiabilité et la conformité des données ;
- Assurer une veille régulière concernant les évolutions légales et réglementaires ;
- Veiller au respect et à l'application des différentes conventions collectives.
Pré-requis
Contrat en CDI à temps plein - à pourvoir rapidement.
Rémunération attractive, définie selon votre profil et votre expérience.
Vous êtes Gestionnaire de Paie et souhaitez échanger sur votre parcours et vos perspectives ? Transmettez-nous votre candidature.
Votre parcours de recrutement :
- ?? Premier échange téléphonique - pour faire connaissance et découvrir votre projet
- ?? Entretien en agence - pour échanger plus en détail sur votre parcours et vos motivations
- ?? Présentation de votre profil à notre client - si votre projet correspond au poste
- ?? Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle !
Profil recherché
- Formation en paie ou ressources humaines (Bac +2/3 minimum) ;
- Expérience d'au moins trois ans en gestion de paie dont une partie acquise en cabinet d'expertise comptable ;
- Bonne maîtrise des mécanismes de paie et des déclarations sociales ;
- Connaissance de la législation sociale ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un logiciel de paie tels que Silae, Sage ou Cegid ;
- Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, de discrétion et d'un bon sens de l'organisation ;
- Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et d'un véritable sens du service client ;
- Vous êtes autonome, adaptable et capable de vous ajuster à différents environnements de travail.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 25000 € - 36000 € par an