Agent Réseaux H/F - Compagnie des Eaux et de L'ozone Procede

Vos missions
Au sein du Territoire Dordogne Limousin, l'agent réseaux exécute sur son territoire, les opérations d'exploitation et de maintenance relative à la gestion des réseaux de distribution d'eau potable et d'assainissement, selon les modes opératoires en vigueur dans le strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementale.
- Réaliser l'entretien courant, la maintenance, la réparation de réseaux AEP, les interventions urgentes (fuites, manques d'eau)
- Réaliser les contrôles règlementaires d'assainissement non collectifs
- Réaliser les contrôles raccordement à l'assainissement collectif
- Participer à l'élaboration des devis
- Participant à la mise à jour des plans, suite aux anomalies constatées lors des interventions
- Participant aux campagnes de recherche de fuites
- Réaliser le renouvellement et la relève des compteurs
- Surveiller et - ou Participer à la pose d'un branchement, canalisation sur un réseau d'eau potable
- Détecter et signaler toutes les anomalies sur les réseaux d'eau potable (fuites, mauvais branchements,.)
- Identifier et localiser les réseaux d'eau
- Détecter et signaler toutes les anomalies sur les réseaux d'assainissement (odeur, déversement, mauvais branchement..)
- Assurer l'astreinte.

Profil recherché
- Vous êtes titulaire du permis B et du permis PL, le CACES mini pelle serait un plus.
- Vous avez de l'expérience en exploitation réseaux Assainissement et Eau Potable
- Vous possédez idéalement le CACES Mini pelle et un permis poids lourd
- Vous avez un bon esprit d'équipe, rigoureux et respectueux de la sécurité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.