Moniteur Educateur - Accompagnant Educatif et Social H/F - EPSII
- Mont-de-Marsan - 40
- CDD
- EPSII
Les missions du poste
L'IME recherche pour son service d'hébergement un Moniteur Educateur (ME) ou un Accompagnant Educatif et Social (AES).
Poste à pourvoir du 24/08/2026 au 23/10/2026 en CDD à 100 %.
Missions :
- Organiser la vie quotidienne à l'hébergement
- Accompagner l'autonomie des jeunes du service hébergement
- Soutenir et assister les jeunes dans l'acquisition de compétences et de capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne du service
- Mettre en oeuvre, suivre et évaluer les actions éducatives au regard du P.P.A
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Participation aux réunions institutionnelles
Conditions de travail :
- Horaires : Lundi 13h30-22h30 Mardi/Merc/Jeudi 14h30-22h30 et Vendredi 13h16
- Repos Hebdomadaires le week end
- Périodes de fermeture de l'IME : moitié des vacances scolaires et jours fériés.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.