Responsable Environnement - Espaces Verts H/F - Mairie

Descriptif de l'emploi.
Le (la) responsable Environnement / Espaces verts est chargé(e) d'assurer le pilotage, la coordination et la bonne réalisation de l'ensemble des travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts placés sous sa responsabilité.

Missions et activités
Manager et organiser
- Coordonner l'équipe environnement et organiser le travail au quotidien ;
- Préconise, anticipe, recense et chiffre, les besoins, la planification du travail et l'entretien en régie ou externalisé ;
- Programme avec le responsable des services techniques, les dates de chaque intervention, du temps estimé, des coûts et des moyens matériels et humains nécessaires ;
- Préconise, anticipe, recense et chiffre, les besoins, la planification du travail et l'entretien en régie ou externalisé ;
- Programme avec le responsable des services techniques, les dates de chaque intervention, du temps estimé, des coûts et des moyens matériels et humains nécessaires ;
- Tient à jour son compte rendu d'intervention hebdomadaire ;

Entretenir et embellir notre cadre de vie
- Exécute des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un programme de travail ou de documents techniques ;
- Applique les consignes, les règles et les obligations réglementaires et sécuritaires dans le cadre de l'utilisation des matériels et consommables ;
- Organiser et réaliser les travaux d'entretien des espaces publics : tonte, fauchage, débroussaillage, désherbage, taille, petit élagage, ramassage des feuilles. ;
- Participer à la création et à l'entretien des espaces fleuris ;
- Réaliser diverses plantations d'ornement et assurer leur arrosage ;
- Veiller à la propreté et au bon état des espaces publics et des aires de jeux.

Intervenir et entretenir
- Diagnostique et pose de la signalisation temporaire de chantier ;
- Détecte et relève les incidents, les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voie publique (chaussée, signalisation, aires de jeux, etc.) ;
- Conduit les véhicules du service technique (VL, PL, TP.) en fonction de ses permis, de ses C.A.C.E.S. et des missions données.
- Établit les devis nécessaires aux réparations en contactant directement les fournisseurs et autres prestataires de service ;
- Tient à jour les registres et carnets d'entretiens des véhicules, engins et appareils concernés ;
- Tri sélectif (conteneurs à sortir et rentrer, bornes de tri) les lundis et vendredis ;
- Propreté de la commune en cas d'absence (parking, poubelle.)
- Vérifications périodiques de l'état de propreté des aires de jeux ;
- Pose et entretien des équipements : Mobiliers urbains, signalisation verticale et horizontale, fonte de voirie ;
- Entretien et effectue de petites réalisations des voies : fouille, terrassement, bouchage des nids de poule etc.
- Ponctuellement, peinture et marquage au sol ;
- Réalise des petits travaux de maçonnerie (bordures, caniveaux, scellement divers, clôture, etc.) ;
- Maintenance courante des véhicules et outillage de chantier ;
- Participe aux manifestations municipales (montage de structures, manutention etc.).

Être polyvalent et contribuer à la continuité du service
- Le poste implique une réelle polyvalence et une collaboration avec les autres équipes des services techniques.
- Vous pourrez également être amené(e) à assurer la continuité du service en l'absence du responsable.

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques de taille de végétaux,Concevoir des plans de gestion des espaces verts,Définir un plan de gestion des espaces verts,Entretenir un espace vert,Etablir un cahier des charges technique,Gérer les budgets alloués aux projets d'espaces verts,Superviser les équipes de jardiniers et paysagistes,Superviser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces naturels

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.