Recrutement Nanterest

Employé Polyvalent de Vente H/F - Nanterest

  • Basse-Goulaine - 44
  • CDI
  • Nanterest
Publié le 20 août 2026
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Les missions du poste


Bienvenue chez Crescendo / Jules & John

Jules&John, C'est le hamburger américain production Sud-Ouest ! Le principe est simple, ici, tout est home made !

Des Buns fabriqués sur place et en abondance par nos boulangers.

Des vrais légumes du jardin, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison !

La corvée de Pommes de Terre ? Ici c'est fini, on a plaisir à éplucher et découper nos frites !

Et tout ça dans un cadre tendance et devant vos clients !

Ce que nous attendons de vous :

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons nos nouveaux talents pour se joindre à l'aventure !

Passionné par le monde de la restauration, ou simplement en recherche d'un complément de salaire, nous sommes ouverts à tous types de profils, et nous vous proposons différents types de contrat en fonction de vos disponibilités.

Nous vous assurons un accompagnement personnalisé lors de votre intégration et un management dynamique et bienveillant sans retenue !

Votre profil :

Vous avez la pêche, la banane et la volonté d'en faire profiter vos clients ?

Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus la cuisson d'un steak n'a plus de secret pour vous, là c'est top !

Ce job est à pourvoir en CDI 20/25/30/35 heures évolutif. Permis B souhaité.

Notre restaurant est ouvert du lundi au jeudi et le dimanche de 08h30 à 21h00. Le vendredi et samedi de 8h30 à 21h30.

Jules&John, c'est l'aventure ! Le train du South-West à ne pas louper !

N'hésitez plus, venez rejoindre notre BurgerTeam !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de vente par téléphone

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Cafétérias et autres libres-services

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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