Chargé de Développement - Agence Travail Temporaire H/F - Good Interim Sud
- Nice - 06
- CDI
- Good Interim Sud
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement pour participer activement à la croissance de notre agence d'intérim spécialisée en Grande Distribution.
Votre rôle
- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes clients
- Développer et fidéliser votre portefeuille
- Identifier les besoins en personnel et proposer rapidement les bons profils
- Participer au recrutement et au placement des intérimaires
- Être polyvalent(e) et venir en renfort sur le planning et les urgences de l'agence
Votre profil
Vous avez une vraie fibre commerciale, le sens du challenge et aimez atteindre et dépasser vos objectifs.
Vous êtes dynamique, réactif(ve), autonome et polyvalent(e).
Une expérience en agence d'intérim, recrutement, Grande Distribution ou développement BtoB est fortement appréciée.
Ce qui fait la différence
- Fixe + variable motivant lié à vos résultats : plus vous développez votre activité, plus votre rémunération évolue.
- Poste à fort potentiel d'évolution pour un profil ambitieux souhaitant grandir avec l'agence.
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Prospection commerciale,Communiquer les résultats aux parties prenantes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Prospection commerciale,Communiquer les résultats aux parties prenantes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.