Auxilliaire de Puériculture H/F - Koala Kids

# Auxiliaire de puériculture H/F - CDI Temps plein

- Saint-Pierre-en-Faucigny (74)
- Prise de poste : novembre 2026
- Temps plein - 35h/semaine
- CDI

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle **micro-crèche Koala Kids à Saint-Pierre-en-Faucigny**, nous recherchons un(e) **Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État** pour rejoindre notre équipe à compter de **novembre 2026**.

Vous souhaitez participer à la création d'une nouvelle équipe, contribuer à la mise en place d'un projet pédagogique et évoluer dans une structure à taille humaine ? Cette opportunité est faite pour vous.

## Vos missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec la référente technique, vous aurez notamment pour missions de :

* Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de bienveillance ;
* Assurer les soins quotidiens, d'hygiène et de confort en respectant le rythme et les besoins individuels de chaque enfant ;
* Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leurs découvertes ;
* Proposer et participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ;
* Observer le développement de l'enfant et partager vos observations avec l'équipe ;
* Participer activement à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure ;
* Favoriser une communication de qualité avec les familles et assurer les transmissions quotidiennes ;
* Participer à la prévention, à la sécurité et au bien-être physique et affectif des enfants ;
* Contribuer à la dynamique d'équipe et aux temps de réflexion autour des pratiques professionnelles ;
* Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité.

## Le profil recherché

Vous êtes impérativement titulaire du **Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)**.

Vous êtes une personne :

* Bienveillante et attentive aux besoins de l'enfant ;
* Dynamique, douce et patiente ;
* À l'aise dans la relation avec les familles ;
* Appréciant le travail en équipe ;
* Force de proposition ;
* Attachée au respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant ;
* Souhaitant s'investir dans un projet de structure et participer activement à la vie de la micro-crèche.

Une première expérience en crèche ou micro-crèche est appréciée, mais nous accordons également une grande importance à votre **motivation, votre savoir-être et votre projet professionnel**.

## Pourquoi rejoindre Koala Kids ?

Rejoindre notre micro-crèche, c'est intégrer une structure à taille humaine, dans laquelle la proximité avec les enfants, les familles et les professionnels est au coeur de notre fonctionnement.

Vous aurez également l'opportunité de participer à l'ouverture d'une nouvelle structure, de prendre part à la création de sa dynamique d'équipe et de contribuer concrètement à la mise en oeuvre de son projet pédagogique.

## Conditions

- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein - 35 heures par semaine
- Prise de poste : Novembre 2026
- Lieu : Saint-Pierre-en-Faucigny (Haute-Savoie)

Candidature

Envoyez-nous votre **CV**, accompagné de quelques lignes présentant votre motivation.

Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous présenter notre projet de micro-crèche.

Rejoignez Koala Kids et contribuez avec nous à offrir aux enfants un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant pour grandir et s'épanouir.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.