Community Manager & Créateur de Contenu H/F - France Travail

Tu es créatif(ve), passionné(e) par les réseaux sociaux, la photo et les événements ? Rejoins notre groupe de 4 restaurants et participe au développement de leur image et de leur notoriété.

Tes missions:
-Création de contenus photo et vidéo pour Facebook, Instagram, TikTok et Google.
-Organisation et promotion d'événements et d'opérations commerciales.
-Développement de partenariats avec les entreprises et associations locales.
-Participation à la décoration et à la mise en valeur des établissements.
-Gestion de l'image de marque et animation de la communauté.
-Présence sur le terrain et soutien ponctuel aux équipes lors des événements.

Ton profil:
-Formation Bac +2 à Bac +5 en communication, marketing, commerce ou événementiel.
-Expérience de 2 ans minimum
-À l'aise avec les réseaux sociaux, Canva, Google et les outils numériques.
-Bon niveau rédactionnel.
-Créatif(ve), autonome, dynamique et force de proposition.
-Intérêt pour la photographie et la création de contenu.
-Permis B souhaité pour déplacements sur plusieurs sites.

Ce que nous proposons:
-Des responsabilités réelles dès le premier jour.
-Un terrain d'expression créatif sur 4 établissements.
-Une expérience complète en communication, marketing et événementiel.

Pour postuler, n'hésite pas à partager ton CV ainsi que ton Instagram, portfolio, TikTok ou toute création dont tu es fier(e).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Création de contenu digital,Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communauté,Utiliser les réseaux sociaux,Concevoir des supports de communication et d'image,Rédiger du contenu web,Mettre en oeuvre des actions de communication

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).