Chargé d'Accueil et de Gestion Administrative en Alternance H/F - Formasup'81
- Giroussens - 81
- Alternance
- Formasup'81
Les missions du poste
Et si votre alternance commençait ici ?
Chez Formasup', nous ne formons pas seulement des étudiants : nous accompagnons de futurs professionnels qui souhaitent apprendre un vrai métier, développer leurs compétences et saisir de belles opportunités.
Depuis 1932, nous accompagnons les entreprises et les alternants dans les domaines du Commerce, des RH, de la Gestion, de la Comptabilité, de la Paie, du Digital, de l'IA et de l'Automatisation. En bref, tous les métiers qui font avancer les entreprises d'aujourd'hui et de demain.
Présents à Toulouse, Montauban et Albi, nous collaborons avec de nombreuses entreprises partenaire à la recherche de leurs futurs talents
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L'opportunité du moment :
Notre entreprise partenaire, cabinet médical situé à Giroussens, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) d'accueil et de gestion administrative en alternance.
Et si c'était vous ?
Type de contrat : Contrat d'apprentissage exclusivement
Lieux de travail : Entreprise à Giroussens (81) et CFA à Albi (81)
Vos missions quotidiennes :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du cabinet
- Réceptionner, traiter et orienter les courriels et les demandes
- Créer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers patients
- Organiser et gérer l'agenda ainsi que la prise de rendez-vous
- Réaliser les différentes tâches de gestion administrative
De vraies missions, de vraies responsabilités et une expérience qui vous permettra de monter en compétences tout au long de votre parcours.
Votre candidature nous intéresse tout particulièrement si :
- Votre projet professionnel est orienté vers le domaine de l'accueil et de l'administration
- Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous former aux bonnes pratiques professionnelles
- Vous adoptez une attitude professionnelle et soignée
- Vous appréciez le travail en équipe
Nous identifierons les profils les plus motivés et les plus en adéquation avec le poste afin de les présenter à notre partenaire.
Première étape : Candidatez auprès de Formasup'81
Deuxième étape : Révélez votre potentiel
Troisième étape : Décrochez votre alternance
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Pourquoi cette alternance peut vous correspondre ?
* Une expérience concrète en entreprise
* Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation
* Une formation reconnue et professionnalisante
* Une équipe qui croit en votre potentiel
* L'opportunité de construire un projet professionnel solide et valorisant
Alors, prêt(e) à relever le défi et à écrire la suite de votre parcours avec nous ?
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Nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales, sans distinction d'origine, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de situation de handicap, d'état de santé, de convictions religieuses, d'opinions politiques ou d'appartenance syndicale. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Accueillir, orienter et renseigner un patient
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Accueillir, orienter et renseigner un patient
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).