Technicien TP Agricole H/F - Antilles Materiel Service
- Baie-Mahault - 971
- CDI
- Antilles Materiel Service
Les missions du poste
Antilles Matériel Service représentant des marques premium de pelles hydraulique Hitachi et des tracteurs New-Holland recrute son futur technicien diagnostic!
Intégrer AMS, c'est rejoindre une structure à taille humaine rigoureuse, axée sur le respect des collaborateurs, l'honnêteté commerciale et la haute technicité.
Vos Missions principales
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous assurez la maintenance globale, le diagnostic et la réparation des matériels confiés, en atelier ou directement sur les sites de nos clients. Vos responsabilités se divisent en plusieurs axes majeurs :
Diagnostic et Analyse : Identifier l'origine des pannes (électriques, électroniques, hydrauliques ou mécaniques) à l'aide d'outils de diagnostic connectés (valises de programmation) et des documentations des constructeurs.
Maintenance curative : Réaliser le remplacement ou la remise en état des composants défectueux (moteurs, pompes hydrauliques, circuits électriques embarqués, transmissions).
Maintenance préventive : Effectuer les révisions régulières, les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour optimiser la longévité et la performance du parc machine.
Interventions itinérantes : Assurer des missions de dépannage d'urgence sur le terrain au moyen de nos véhicules ateliers équipés, en faisant preuve d'autonomie et de réactivité.
Suivi administratif : Renseigner précisément les ordres de réparation, lister les pièces détachées nécessaires et formaliser vos rapports d'intervention pour le chef d'atelier.
Intégrer AMS, c'est rejoindre une structure à taille humaine rigoureuse, axée sur le respect des collaborateurs, l'honnêteté commerciale et la haute technicité.
Vos Missions principales
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous assurez la maintenance globale, le diagnostic et la réparation des matériels confiés, en atelier ou directement sur les sites de nos clients. Vos responsabilités se divisent en plusieurs axes majeurs :
Diagnostic et Analyse : Identifier l'origine des pannes (électriques, électroniques, hydrauliques ou mécaniques) à l'aide d'outils de diagnostic connectés (valises de programmation) et des documentations des constructeurs.
Maintenance curative : Réaliser le remplacement ou la remise en état des composants défectueux (moteurs, pompes hydrauliques, circuits électriques embarqués, transmissions).
Maintenance préventive : Effectuer les révisions régulières, les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour optimiser la longévité et la performance du parc machine.
Interventions itinérantes : Assurer des missions de dépannage d'urgence sur le terrain au moyen de nos véhicules ateliers équipés, en faisant preuve d'autonomie et de réactivité.
Suivi administratif : Renseigner précisément les ordres de réparation, lister les pièces détachées nécessaires et formaliser vos rapports d'intervention pour le chef d'atelier.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser un diagnostic technique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Réaliser un diagnostic technique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.